Antreprenoarea care îi învaţă pe părinţi cea mai grea meserie din lume

Chiar dacă în primii ani din carieră sa nu ştia despre parenting, Urania îşi aminteşte că întotdeauna şi-a dorit să afle legăturile între educaţia timpurie şi comportamentele de peste ani ale indivizilor.

S-a angajat la 21 de ani, când era în anul doi de facultate, însă îşi aminteşte că primii bani i-a câştigat încă din liceu, în clasa a 9-a, când a ieşit prima la un concurs de literatură pe ţară, din care şi-a cumpărat o chitară, un reportofon şi a mers un weekend la mare. Primul său job a fost în departamentul de resurse umane al hotelului Crowne Plaza, pe care a ajuns să îl conducă peste puţin timp.

"Eu am absolvit Drept, iar ei aveau nevoie de cineva în resurse umane, care să se ocupe de toate hârţogaraiele, de cărţile de muncă. A fost multă muncă, pentru că salariile atunci, plătite în dolari, se schimbau o dată la 2-3 luni şi erau multe acte de întocmit. Politica salarială propusă atunci de Copos era ca cel mai mic salariu din hotel, inclusiv al unei cameriste, să fie egal cu salariul mediu pe economie, care era de 145 de dolari. Eu am intrat cu un salariu de 250 de dolari, care era foarte ok, eu locuind la ai mei şi neavând alte cheltuieli, în afara celor personale. Am intrat ca asistent de resurse umane, iar într-un an şi jumătate de zile directorul de resurse umane a plecat şi eu am ramas intr-un soi de interimat", îşi aminteste Urania Cremene.

Citeşte mai mult pe wall-street.ro