Comisia Europeană pregătește noi reglementări pentru angajații detașați

Propunerea executivului european reprezintă o revizuire a directivei europene din 1996 privind lucrătorii detașați. Aceasta a declanșat controverse în trecut, în condițiile în care cele 28 de state membre încearcă să reconcilieze mobilitatea forței de muncă cu diferențele mari care există între diferitele state cu privire la salarizare și protecție socială.

Potrivit datelor Eurostat din anul 2014, costul mediu orar cu mâna de lucru pentru angajator era de 40,30 euro în Danemarca și 39,10 euro în Belgia. În România costul orar e 4,60 euro iar în Bulgaria doar 3,80 euro. De exemplu, o firmă de construcții din Letonia, unde costul orar este de 6,60 euro, poate oferi salarii mai mari angajaților săi care sunt detașați pentru un contract în Suedia, unde costul orar cu mâna de lucru este de șase ori mai mare și cu toate acestea să rămână competitivă în raport cu firmele suedeze, scrie Agerpres.
Pentru a deveni lege, propunerea Comisiei Europene trebuie să fie sprijinită de guvernele statelor membre precum și de Parlamentul European. În 2014, aproximativ 1,9 milioane de lucrători europeni au fost detașați în alte state membre.