Companiile de IT caută specialişti cu mai multe certificări

Aceştia au certificări profesionale specifice dezvoltării web în PHP, Magento, .NET, Amazon Web Services, dar și în domeniul bazelor de date, testării software, administrării de sistem și în zona de online marketing.

„Încurajăm dezvoltarea continuă a competențelor echipei și le oferim colegilor suport constant pentru obținerea de certificări profesionale. Pentru a le facilita procesul de îmbunătățire a cunoștințelor, organizăm periodic sesiuni de training și mentoring, având ca scop pregătirea pentru certificări, precum și prezentări și workshop-uri interne pe diverse tehnologii de interes pentru aceștia”, a spus Florentina Greger, HR Manager Zitec.

Citeşte şi: Cum să-ți negociezi salariul chiar și în recensiune

Compania a alocat un buget minim de 20.000 euro pentru training-uri cu profil tehnic și de soft skills, dar și pentru participarea la conferințe de specialitate. În ceea ce privește certificările, compania și-a propus ca, în următorul an, să continue să crească numărul de certificări deținute de către membrii echipei pe toate ariile de expertiză, dar preponderent pe zona de dezvoltare web.

Zitec va continua creșterea echipei și în acest an, intenționând să angajeze și programatori care deja dețin certificări tehnice. Prin aceasta, dar și prin certificarea mai multor programatori actuali, Zitec estimează că în 2016 va ajunge la o rată de certificare de 75% la nivelul companiei.