Criza nu s-a dus, dar avem mai multe locuri de muncă

În termeni bruţi, Germania şi SUA au creat împreună 4 milioane de locuri de muncă. Dar, Canada este lider în privinţa creşterii gradului de ocupare a forţei de muncă, dat fiind că a fost prima dintre ţările G7 care a reuşit să atingă nivelul PIB-ului de dinainte de criză.

Când vine vorba de locurile de muncă nou create, un factor esenţial este tipul acestora. În SUA şi Europa, este creştere numărul locurilor de muncă cu normă redusă (parttime), iar ritmul creării acestora îl depășeşte pe cel al locurilor de muncă cu normă întreagă, în cele mai multe dintre economiile din eșantion.

Doar Marea Britanie şi Germania au anunţat creşteri ale nivelului ocupării forţei de muncă atât cu
normă întreagă cât şi cu normă redusă. În alte state ale Zonei Euro locurile de muncă cu normă
întreagă au scăzut.

Citeşte şi: De ce succesul poate DĂUNA grav carierei tale

“Aceste concluzii sugerează că următoarea etapă în procesul redresării pieţei muncii va fi de a creşte
numărul de angajaţi cu normă întreagă, ceea ce va ajuta la accelerarea creşterii economice”, a declarat Richard Boxshall, economist senior al PwC.

Însă numărul de locuri de muncă nou create este doar unul dintre indicatorii performanței
economice. Alt indicator important este productivitatea muncii.

“Pentru a scăpa cu adevărat din constrângerile crizei financiare, este timpul ca productivitatea muncii
să devină un subiect prioritar pe agenda politică şi de business”, a adăugat Richard Boxshall.

Canada si Germania au reuşit să îmbine gradul înalt al ocupării forţei de muncă cu o creştere a productivităţii forţei de muncă, în contrast cu alte economii performante ca SUA, unde creşterea productivităţii a depăşit creşterea gradului de ocupare a forţei de muncă şi Marea Britanie unde s-a întâmplat opusul.