De ce sunt mici salariile pentru locurile de muncă în call-center-uri

Mădălina Bălan a explicat că motivul principal pentru care multe companii aleg țara noastră pentru a externaliza aceste servicii sunt salariile mici, comparativ cu alte țării, chiar și din vecinătate, și tocmai de aceea aceste centre au înregistrat mari creșteri ale numărului de angajați în ultimii ani.

"În România se externalizează servicii pentru că suntem mai ieftini. Companiile externalizează anumite funcțiuni pentru a fi mai eficiente financiar, cu costuri mai mici, iar toate acestea le pot obține angajând tineri aflați la primul job", a spus reprezentantul companiei de resurse umane Hart.
Astfel, majoritatea celor care ajung să lucreze într-un astfel de centru BPO sau într-un call-center sunt tineri care se angajează pentru a căpăta experiență în piață muncii și un venit în plus în perioadă studiilor sau imediat după absolvire.

Citește mai multe despre acest subiect pe wall-street.ro.