De ce team building?Pentru ca o echipa nu se creeaza niciodata singura

Ascultarea. Sunt oamenii intr-adevar atenti la ceea ce spune fiecare coleg? Are fiecare prilejul sa-si exprime parerea? Veti observa ca unele voci nu se aud deloc pentru ca vorbitorii dominanti nu renunta niciodata…

Planificarea. Cu toate motoarele inainte si mai vedem noi… cate proiecte au esuat din cauza acestei atitudini?

Comunicarea. Se asigura membrii echipei ca fiecare a inteles care este planul? Se tin permanent informati unii pe ceilalti? Comunica intr-un mod deschis, onest si productiv?

Participarea. Este incurajat fiecare sa contribuie la realizarea sarcinii? Stiu membrii echipei sa inteleaga, sa accepte si sa valorifice diferitele stiluri si maniere de abordare ale unei probleme?
Cooperarea. Cer oamenii ajutor la nevoie? Il primesc? Se trateaza intre ei cu respect? Se incurajeaza?

Rolurile. Stiu membrii echipei cine si pentru ce este responsabil? Ce face leaderul? Hotaraste sau modereaza?

Obiectivele. Impartasesc oamenii acelasi obiectiv? Si aceleasi valori care ii ajuta sa atinga obiectivul?

Daca ati identificat problemele,
le-ati si rezolvat pe jumatate. Si veti fi de acord ca e nevoie de team building. Nu e un moft, este un training si urmareste rezolvarea problemelor prin cooperare, comunicarea eficienta, luarea deciziilor in comun, implicarea individuala si colectiva, dezvoltarea increderii reciproce, intelegerea si valorificarea diferentelor dintre oameni, planificarea si alocarea resurselor de comun acord, ajutorul reciproc. De ce nu se pot dezvolta asemenea abilitati in timpul lucrului? Pentru ca scopul muncii la birou sau in atelier este produsul. Produsul este important, modul in care este realizat trece pe locul doi. Pe cand in cadrul unui “team-building” scopul este invatarea. Se intampla ca in timpul training-ului echipa sa nu reuseasca sa indeplineasca perfect nici o sarcina. Asta nu inseamna esec, pentru ca miza nu e rezolvarea exercitiului, ci invatarea. Si uneori obtinem cea mai profunda intelegere dintr-o ratare. Ceea ce la munca nu este permis.