HR Deloitte: Am minţi să nu recunoaştem că se stă mult la birou în consultanţă

Compania Deloitte are în prezent 589 de angajaţi, dintre care trei sferturi lucrează în departamentul de taxe şi de audit, un sfert în zona de consultanţă şi de internal services (departamente suport).
"Se stă mai mult la birou în consultanţă, am minţi dacă nu am recunoaște. Ce încercăm noi să facem este să flexibilizăm programul de lucru pentru că, de exemplu, în firmă sunt două categorii mari de angajaţi: categoria foarte tânără, care nu are copii şi obligaţii domestice şi angajaţi cu copii. Pentru a împăca nevoile ambelor categorii am introdus programul flexibil, mai exact, cei care au de lăsat copii la şcoală, grădiniţă pot să vină mai târziu la birou şi să îşi facă cele opt ore mai târziu, de la birou. Pe de altă parte, cei tineri, dacă sunt early starters, pot să vină mai devreme sau, dacă nu, să vină mai târziu. Însă cumva între 10-17, când clienţii noştri ne caută, lumea să fie la birou sau cumva să lucreze", a spus Baibarac.

În lunile iunie şi iulie, angajaţii din audit au vinerea liberă

Ea a aratat că provocarea companiei este să satisfacă nevoile oamenilor din departamente diferite, cu sezonalitate diferită a muncii.

Citește mai multe pe WALL-STREET.RO