Incepe-ti cariera la Raiffeisen Bank

Raiffeisen Trainee 2006

S-a dat deja startul pentru recrutarea si selectia candidatilor interesati de programul Raiffeisen Trainee. Demararea acestui program a pornit de la ideea conducerii bancii potrivit careia “sistemul bancar romanesc are foarte multi specialisti excelenti, dar nu destui manageri. Este de datoria noastra sa investim in tineri care sa poata prelua responsabilitati in acest domeniu”, cum a spus Steven van Gr”oningen, Presedintele Raiffeisen Bank. Sunt din nou vizati cei mai bine pregatiti studenti sau masteranzi care ar urma sa treaca printr-un riguros proces de selectie (screening CV-uri, interviuri, teste de abilitati si personalitate, Assessment Center). Raiffeisen Trainee se adreseaza tuturor tinerilor cu rezultate deosebite, dornici sa se pregateasca la cel mai inalt nivel intr-o banca dispusa sa le ofere atat o pregatire profesionala de exceptie, cat si o pozitie in cadrul organizatiei.

Spre deosebire de anii precedenti, programul de anul acesta are unele noutati.

Fiecare trainee va fi repartizat de la inceput pe o anume divizie de business, in functie de nevoile bancii. Se va sti astfel de la inceput catre ce zona se vor indrepta ulterior.

Recrutare si selectie

Prima faza a procesului de selectie presupune citirea aplicatiilor si raportarea la profilul ideal al candidatului. Urmeaza o serie de interviuri si testari on-line cu candidatii ramasi in competitie, finalistii determinandu-se in urma unui Assessment Center, cea mai completa evaluare. Acest test supune candidatii unor probe de simulari de realitate, care verifica spiritul de echipa, leadership-ul, orientarea catre rezultate, abilitatile de prezentare si capacitatea de comunicare a fiecarui candidat.

“Testam potentialul, capacitatea de integrare si de adaptare ale candidatilor in cadrul organizatiei. Aceste calitati conteaza mult mai mult decat unele cunostinte specifice pe care nu ne asteptam sa le aiba”, a precizat Alina Bebia, Recruitment Manager in Directia Resurse Umane a Raiffeisen Bank.

Finalistii au sansa sa cunoasca banca in detaliu, fiind implicati in activitatile zilnice ale acesteia, proiecte, prezentari, intalniri cu clientii. De asemenea, vor participa periodic la sesiuni de evaluare si intalniri cu directorii bancii.

Ei au reusit

Gabriela Vidican (foto), trainee in cadrul programului Raiffeisen Trainee 2005-2006, absolventa a Universitatii Babes-Bolyai din Cluj Napoca, mentioneaza: “Acest program mi-a oferit sansa sa inteleg ce inseamna activitatea unei banci in ansamblu, pornind de la complexitatea uneia aflate in top. Am invatat de la oameni cu experienta si sunt sigura ca bazele carierei mele se pun aici”.

Felix Docuz (foto), trainee in cadrul programului Raiffeisen Trainee 2005-2006, absolvent ASE Bucuresti, afirma: “Daca ar trebui sa definesc programul in doua cuvinte, acestea ar fi usi deschise: in cadrul organizatiei, legaturi stranse intre oamenii din toate departamentele, intre trainees de anul acesta si cei din generatiile trecute. Timp de cinci saptamani, am stabilit intalniri, am fost la clienti, am convins, am ofertat… am vandut!”

Doina Taranu (foto), trainee in cadrul programului Raiffeisen Trainee 2004-2005, in prezent Relationship Manager/Directia Corporatii Mari si Multinationale: “Mi-am dorit foarte mult sa particip la un astfel de program. Vroiam sa aplic in afara tarii, unde stiam ca astfel de programe sunt bine sustinute de companii. Am aflat intamplator ca Raiffeisen ofera astfel de programe si in Romania. Nu a fost usor, dar a meritat efortul. Raiffeisen Trainee a fost o experienta care m-a
ajutat sa obtin pozitia pe care mi-o doream in cadrul unei companii de succes”.

Aplica si tu

Etapa de colectare a aplicatiilor pentru editia din acest an a programului Raiffeisen Trainee se va finaliza pe data de 1 iulie 2006. Sunt invitati sa aplice toti cei care se apropie de urmatorul profil:

• studenti sau masteranzi in an terminal, indiferent de specialitate, la oricare centru universitar din tara;
• isi doresc o cariera in domeniul bancar;
• au rezultate deosebite pe parcursul facultatii;
• sunt membri ai unor asociatii studentesti, au fost implicati in activitati extra-curriculare sau de voluntariat;
• au o cultura generala solida, sunt interesati de viata economica;
• vorbesc fluent doua limbi straine (obligatoriu engleza) – au excelente abilitati de utilizare a calculatorului;
• sunt hotarati, increzatori, dinamici, orientati spre obiective;
• au foarte bune abilitati de comunicare, flexibilitate si spirit antreprenorial.

Bursa Raiffeisen

Program initiat in urma cu doi ani, Bursa Raiffeisen acorda sprijin financiar studentilor exceptionali din orice centru universitar din Romania, care au fost selectionati pentru a-si finaliza studiile la universitati de prestigiu din strainatate in anul universitar 2006-2007. Dupa finalizarea studiilor, Raiffeisen faciliteaza angajarea bursierilor pe un loc de munca corespunzator in cadrul unitatilor Raiffeisen Bank din Bucuresti sau intr-o alta sucursala din tara, urmarind atat respectarea optiunilor exprimate de bursieri, cat si a necesitatilor companiei.

Camelia Petre (foto), Bursier Raiffeisen 2004: “Am obtinut bursa Raiffeisen pentru realizarea unui master in banci si asigurari in Franta, la Universitatea din Orleans. A fost o experienta uluitoare. Dupa terminarea masterului, la intoarcerea in tara, Raiffeisen Bank mi-a oferit sansa sa lucrez pe o pozitie ce presupune foarte mult dinamism si dedicatie: Relationship Manager, in cadrul Directiei IMM. Acest job presupune multa mobilitate, deschidere fata de oameni si o imbogatire atat a bagajului de cunostinte bancare, cat si a sufletului, prin latura legata de contactul uman, contactul cu clientii Raiffeisen”.

Alina Ionita (foto), 21 ani, a obtinut premiul special in cadrul programului Bursa Raiffeisen 2004, iar in prezent ocupa functia de Manager de Proiect din Divizia Retail. “Posibilitatea de a lucra in Raiffeisen Bank reprezinta, dupa parerea mea, unul dintre principalele avantaje ale bursei. Am gasit multa intelegere si disponibilitate din partea departamentului de Resurse Umane de la Raiffeisen. Ei au incercat, in mod real, sa-mi gaseasca o pozitie in cadrul bancii care sa ma multumeasca din punctul de vedere al activitatii si sa se potriveasca competentelor mele. Raiffeisen este un mediu foarte dinamic si stimulant, propice dezvoltarii personale”.

Preselectia pentru Bursa Raiffeisen a inceput

Pot aplica:

• studenti sau masteranzi in an terminal, indiferent de specialitate, la orice centru universitar din tara;
• studenti sau masteranzi selectati pentru a studia in strainatate (un semestru sau un an) la o universitate de prestigiu, in anul universitar 2005-2006;
• studenti cu rezultate deosebite pe parcursul facultatii;
• membri ai unor asociatii studentesti implicati in activitati extra curriculare si de voluntariat, toti cei care isi doresc o cariera in domeniul bancar, au cultura generala solida si sunt interesati de viata economica;
• vorbesc fluent doua limbi straine (obligatoriu engleza) si sunt interesati de viata economica;
• pasionati de internet, cu excelente abilitati de utilizare a calculatorului, bune abilitati de comunicare, flexibilitate si spirit antreprenorial.

Toti cei interesati sa afle mai multe informatii despre programele pentru tineri pe care le deruleaza Raiffeisen Bank sunt invitati sa viziteze site-ul www.raiffeisen.ro, sectiunea Cariera.