Inovație, leadership, transformare: Cum să îmbunătățești performanța echipei tale

Hart Consulting, în colaborare cu Corporate Office Solutions (COS) organizează conferința “Innovate. Lead. Transform.” în Cluj, pe 22 mai 2019, la Hotel Platinia, respectiv în Timișoara pe 23 mai 2019 la Hotel Timișoara.

Evenimentul propune soluții pentru creșterea performanței organizaționale și a angajamentului și motivației în organizații.

Zsolt Feher, Marketing Director la Hogan Assessment Systems va vorbi despre ce competențe universale are un angajat de succes și cum se translatează ele în performanța organizațională, prin introducerea raportul General Employability de la Hogan Assessments.

Mădălina Balan, Managing Partner la Hart Consulting, va vorbi despre cum personalitatea liderilor prezice performanță prin cele 6 stiluri de leadership de la Hogan, într-un workshop interactiv, pe baza rapoartelor Leader Focus, disponibile fiecărui participant în mod gratuit.

Tamas Kovacs, Regional Sales Director la Steelcase va vorbi despre factorii care crează un mediu de lucru plăcut, crescând astfel angajamentul și performanța organizațională prin interacțiunea dintre spațiul fizic, cultura organizațională și tehnologie.

Va urma un panel de discuții legat de temele de mai sus, alături de Oana Preda, Head of Customer Experience și Alina Robescu, Head of HR Business Partners la UniCredit Bank precum și Christophe Weller, CEO & Founder al Corporate Office Solutions (COS).

Conferința se va încheia cu un networking lunch, în care participanți vor avea oportunitatea de a se conecta cu comunitatea locală de HRi și cu factori de decizie din România.

Dincolo de oportunitatea de networking și de know-how, participanții la conferință au două mari beneficii:

• Toți participanții își pot afla propriul stil de leadership prin raportul Leader Focus de la Hogan Assessments.
• Toți participanții vor avea acces la lansarea noului raport psihometric pentru selecția de volum “General Employability”, care prezice deja “angajabilitatea” candidaților la nivel global pe bază a 3 variabile: abilitați interpersonale, abilitatea de a învăța, și conștiinciozitatea.

Mai multe detalii precum și posibilitatea de înscriere se găsește pe pagina conferinței sau pe adresa [email protected].