Magor Csibi și Cătălin Vasile, umăr la umăr pe un nou traseu al Trend Consult 

Începând cu data de 17 iulie, diviziile de Leadership și Cultură Organizațională din cadrul Trend Consult vor fi gestionate de Magor Csibi, iar diviziile de Sales și Customer Experience vor trece în responsabilitatea lui Cătălin Vasile.

Magor Csibi s-a alăturat echipei Trend în octombrie 2018 ca Head of Leadership, cu scopul declarat de a crea culturi constructive care să schimbe cultura societătii din România. Alături de acesta, Trend își dorește să contribuie la dezvoltarea societătii prin susținerea pro-bono a eforturilor de leadership în organizații din sfera publică și non-guvernamentală.

“Pe lângă business-urile cu care lucrăm în mod tradițional, colaborăm și cu organizații ca Funky Citizens, DoR (Decât o Revistă) sau Roma Education Fund și pregătim programe similare pentru sfera publică, cu scopul complet de dezvoltare a culturii organizaționale în toate sectoarele” – declară Magor Csibi, Head of Leadership & Culture Practice.

„Proiectele noastre de leadership de cele mai multe ori vizează transformări de cultură organizatională, iar cele de transformare culturală au de fiecare dată o componentă puternică de leadership, așa că ni s-a părut natural să unim aceste divizii” – spune Adrian Florea, Senior Partner în Trend, unul dintre promotorii zonei de cultură în piață.

„M-am reîntors în țară cu promisiunea de a genera culturi constructive și de a schimba cultura societătii noastre și de atunci elanul meu a crescut. Cu fiecare lider care trece prin programele noastre de leadership, eficiența și impactul nostru cresc și acest lucru ne dă sens și ne face să ne trezim entuziaști în fiecare dimineață. Nu este insă de ajuns să generăm lideri care actionează și comunică constructiv, trebuie să și ținem acești lideri impreună, ca să avem mereu aliați în jur care trăiesc cu același scop, acela de a schimba societatea în bine.

Rolul noului lider nu se limitează doar la organizația din care face parte, ci și la mediul în care trăieste, iar în momentul în care reușim să miscăm cultura societătii dinspre pasiv agresiv sau pasiv defensiv spre constructiv, vom avea o țară în care nu doar organizațiile noastre, dar și copii noștri vor crește în condiții mai bune.

In orice organizație, liderii sunt cei care generează și influențează cultura, iar noi prin programele noastre de leadership și management dorim să contribuim la generarea unei generații de lideri capabili să creeze și să gestioneze culturi.” – incheie Magor.

Cătălin Vasile este parte din echipa Trend din martie 2019, cu misiunea de a construi organizații mai puternice, care să genereze valoare pe piața din România. A venit să implementeze programe de Customer Experience, dar ulterior, pentru un impact mai mare în organizațiile partenere, a combinat expertiza Trend în zona de Vânzări, ajungând la o abordare unitară – Sales și Customer Experience.

“Eu cred cu tărie că prin această abordare unitară între Customer Experience și Sales vom reuși să avem un impact semnificativ mai mare în mediul de business romanesc” – încheie Cătălin Vasile.