Reforma salariilor în sectorul public intră în vigoare de la 1 august

Prima etapă în noile grile de salarizare a bugetarilor are loc începând de la 1 august, domeniul vizat fiind cel al Sănătăţii. "De la 1 august intră în vigoare toate corecţiile disfuncţionalităriţor în ceea ce priveşte încadrarea de vechime şi salarii. La Educaţie, am definit grila integral în mod similar cu cea de la sănătate, iar 50% din aceste creşteri intră de la 1 august 2016, şi restul intră în decembrie 2017. Creşterile se referă la corecţiile salariale pentru ce aflaţi la baza de jos a piramidei. De la 1 ianuarie 2018 e luat în calcul şi bonusul de performanţă”, a spus Dragoş Pîslaru.

Reaşezarea grilei de salarizare a personalului plătit din fonduri publice nu este văzută ca o majorare a lefurilor, ci doar ca o restabilire a echităţii între angajaţii de pe paliere ocupaţionale similare. Potrivit actualului ministru al Muncii, impactul bugetar al corecţiilor financiare pe care le va aduce ordonanţa privind salarizarea bugetarilor va fi între 800 şi 900 de milioane de lei pentru ultimele luni ale acestui an. A doua măsură care vizează munca este scutirea de impozitul de 16% a salariilor angajaţilor care lucrează în domeniul cercetare-dezvoltare.