Salariile din Romania – sub nivelul celor din tarile europene

Potrivit analizelor efectuate de specialistii romani si straini, in anul 2003 cresterea salariala in Romania a fost de aproximativ 10% pentru companiile romanesti, in timp ce in tarile vestice cresterea salariala tipica a fost de 2,5 % pana la 4%, datorita nivelului scazut al inflatiei. Potrivit “Salary Surveys in Romania, the neighbouring countries and the EU”, o cercetare a companiei Mercer, posturile pentru managementul superior si middle au fost mai mari decat cresterea salariala medie a tuturor angajatilor, in topul celor mai bine platite joburi mentinandu-se posturile din domeniul bancar, din vanzari si marketing. O schimbare pe piata muncii intervine la nivelul raportului dintre salariile din Bucuresti si cele din teritoriu, diferenta scazand in ultimii ani de la 30%, la 17-20%. Piata romaneasca este una imatura, au constatat specialistii prezenti la conferinta. George Butunoiu, Managing Partner la Alexander Hughes Romania, a enumerat cateva dintre consecintele acestei imaturitati, cum ar fi: imposibilitatea de a face planuri detaliate, exacte, de lansare sau dezvoltare a unei afaceri, incurajarea tendintelor speculative, a migratiei, a evaziunii fiscale, imposibilitatea angajatilor de a elabora strategii in cariera pe termen lung, dar si alimentarea tensiunii sociale, a competitiei distructive si a sentimentului de injustitie sociala. La polul opus salariului minim din Romania, care reprezinta jumatate din salariul minim din Ungaria, se afla salariile foarte mari propuse managerilor romani. In cadrul negocierilor de angajare au fost refuzate si salarii de ordinul miilor de dolari pe luna. Astfel, au fost refuzate sume de 20.000 $ pentru posturi de conducere in sistemul bancar, 7000 $ pentru posturi de directori financiari, de resurse umane sau 3000 $ pentru posturi de directori de IT. Cifrele se refera la salariul fix net lunar, fara alte beneficii precum: cota parte din profit, bonusuri, actiuni, prime de relocare, locuinta de serviciu, asigurari de viata, medicale, masina de serviciu etc.