Specialist recrutare (blue collar) – Chitila

Despre rol:

Pentru clientul nostru, o companie de producție în plină expansiune, căutăm un specialist recrutare care va juca un rol esențial în atragerea și integrarea noilor colegi, în special pentru zona de blue collar (producție). Rolul este on-site in Chitila, într-un mediu dinamic, în plină extindere, unde inițiativa este încurajată.

Noul coleg va lucra îndeaproape cu managerii din fabrică și va beneficia de suportul echipei de HR deja formată, atât în zona de administrare, cât și în proiectele de dezvoltare.

Ce vei face?

• Coordonezi întregul proces de recrutare, de la definirea cerințelor rolurilor împreună cu managerii de linie, până la integrarea noilor colegi;
• Vei fi responsabil(ă) în principal de recrutarea blue collar – operatori, tehnicieni, muncitori calificați și necalificați;
• Vei susține și recrutări pentru poziții white collar, pe măsură ce echipa se dezvoltă (funcții suport, specialiști, coordonatori);
• Gestionezi documentația de angajare și încetare, asigurând conformitatea cu legislația muncii și politicile interne;
• Analizezi datele din procesele HR și propui soluții pentru îmbunătățirea eficienței în recrutare și administrare;
• Monitorizezi schimbările legislative și tendințele pieței muncii, adaptând procesele de HR în mod corespunzător;
• Te implici activ în inițiative privind sănătatea și siguranța la locul de muncă, colaborând cu echipele implicate;
• Ești disponibil(ă) pentru deplasări ocazionale.

Ce ne dorim de la tine?

• Studii superioare finalizate (ideal în Resurse Umane, Psihologie, Administrație Publică sau domenii conexe);
• Experiență de 3-5 ani în HR, cu focus pe recrutare blue collar și procese administrative;
• Cunoștințe solide de legislația muncii și bune practici în recrutare și administrare personal;
• Abilități excelente de organizare, comunicare și prioritizare;
• Inițiativă și autonomie, dorința de a construi și de a contribui activ într-un proiect aflat la început de drum și în plină expansiune;
• Disponibilitate pentru deplasări punctuale, în funcție de nevoile de recrutare și integrare.

Ce îți oferim?

• Abonament medical în rețeaua Medlife
• Tichete de masă în valoare de 35 lei/zi
• Tichete cadou de 300 lei și pachete cu produse cu ocazia Sărbătorilor
• Decont combustibil
• Oportunități reale de dezvoltare profesională
• Suport constant din partea echipei de HR, colaborare strânsă cu managementul și o cultură orientată spre rezultate și oameni.

Dacă îți dorești să faci parte dintr-un proiect aflat în plină ascensiune, așteptăm CV-ul tău: [email protected]