Joburi

Inginer proiectant poduri Senior

ABC Human Capital Bdul Unirii, nr. 47, bl. E3a-II, sc. 1, et. 1, ap. 1, interfon 1, Bucuresti, Sector 3, Romania Jun, 10

Head of MEP (Manager departament – Instalatii) Top management

ABC Human Capital Bucuresti, Romania Jun, 10

Inginer proiectant drumuri Specialist

ABC Human Capital Bucuresti, Romania Jun, 10

Inginer proiectant specialitatea apa-canal Senior

ABC Human Capital Bdul Unirii, nr. 47, bl. E3a-II, sc. 1, et. 1, ap. 1, interfon 1, Bucuresti, Sector 3, Romania Jun, 10

INGINER PROIECTANT – CAI FERATE, DRUMURI SI PODURI Senior

ABC Human Capital Bdul Unirii, nr. 47, bl. E3a-II, sc. 1, et. 1, ap. 1, interfon 1, Bucuresti, Sector 3, Romania Jun, 10

TEHNICIAN CAD Senior

ABC Human Capital Bdul Unirii, nr. 47, bl. E3a-II, sc. 1, et. 1, ap. 1, interfon 1, Bucuresti, Sector 3, Romania Jun, 10

Inginer Santier MEP Middle

ABC Human Capital Bucuresti, Romania Jun, 10

INGINER DEVIZE Middle

ABC Human Capital Bucuresti, Romania Jun, 10

Inginer constructii CFDP Senior

ABC Human Capital Bdul Unirii, nr. 47, bl. E3a-II, sc. 1, et. 1, ap. 1, interfon 1, Bucuresti, Sector 3, Romania Jun, 10

Diriginte infrastructura suprastructura Feroviara Senior

ABC Human Capital Bdul Unirii, nr. 47, bl. E3a-II, sc. 1, et. 1, ap. 1, interfon 1, Bucuresti, Sector 3, Romania Jun, 10

Inginer proiectant poduri Senior

ABC Human Capital Bdul Unirii, nr. 47, bl. E3a-II, sc. 1, et. 1, ap. 1, interfon 1, Bucuresti, Sector 3, Romania Jun, 10

Inginer proiectant specialitatea drumuri si poduri Senior

ABC Human Capital Bdul Unirii, nr. 47, bl. E3a-II, sc. 1, et. 1, ap. 1, interfon 1, Bucuresti, Sector 3, Romania Jun, 10

Inginer structura senior Senior

ABC Human Capital Bdul Unirii, nr. 47, bl. E3a-II, sc. 1, et. 1, ap. 1, interfon 1, Bucuresti, Sector 3, Romania Jun, 10

Raport: Economisirea pentru pensie, o îngrijorare majoră pentru toate generațiile | Expert: Pensiile de stat, o bombă cu ceas

Piața muncii încetinește în 2025: mai puține joburi noi, dar interes constant din partea candidaților

Angajații învață să spună NU la job și protejează echilibrul interior

Lensa are un nou CEO. Care sunt schimbările strategice din conducere

Microîntreprinderile românești pierd teren după schimbările fiscale

O generație care schimbă lumea, cu primul pas în orașul lor: innoGROW la Colegiul Național „Mihai Eminescu” Oradea | INTERVIU

Cum te pregătești pentru o criză de comunicare cu un sistem de răspuns pre-aprobat

Care e greșeala de comunicare care te obligă să lucrezi dublu și cum o eviți

Avertizări meteo: Cod portocaliu de caniculă în București, Brăila, Călărași, Constanța

Raport: Economisirea pentru pensie, o îngrijorare majoră pentru toate generațiile | Expert: Pensiile de stat, o bombă cu ceas

Catinvest își extinde strategia în ospitalitate și încheie un parteneriat cu Win Advisors pentru Aparthotel Craiova

România, inclusă în raportul global „Return on Wellbeing 2025”. 58% dintre lideri sunt convinși că starea de bine este esențială pentru succesul financiar | RAPORT

Adrian Lungu, DSV ROAD: Un lider adevărat este cel care spune „se poate depăși orice obstacol”

Ne îndreptăm către un model în care procesul de învățare va fi adaptat fiecărui individ și în strânsă legătură cu nevoile de business ale fiecărui departament | Best Employer Fest

Sintagma „Oamenii, pe primul loc” încetează să mai fie un clișeu atunci când discursul este susținut de acțiuni concrete | Best Employer Fest

Incubatorul de talente. Povestea Zentiva și a laboratorului universitar devenit rampă de lansare pentru viitorii ingineri farma | Revista HR Manager

Standardele ISO: Coloana vertebrală a performanței organizaționale moderne | Revista HR Manager

HR-ul românesc: de la Big Bang la strategie – un dialog cu Gabriel Mățăuan | Revista HR Manager

Radu Topliceanu, Vicepreședinte MASHREQ BANK: Alege un program care îți provoacă gândirea, te expune la diversitate globală și te împinge să crești nu doar ca manager, ci ca lider

Adriana Codruța Georgescu, WU ACADEMY: AI nu mai este o competență „nice to have”, ci indispensabilă pentru liderii AI savvy

Roxana Farrugia, TIFFIN University: Liderii de mâine trebuie să știe să conducă echipe formate din oameni și algoritmi

Joburi

Subscribe To Personalized Notifications