Companiile, tot mai preocupate de bunăstarea angajaților în noile spații de birouri
In ultimii 20 de ani, in Romania, s-a produs o shimbare radicala a prioritatilor companiilor atunci cand cauta solutii de birouri, potrivit lui Cristophe Weller, CEO si fondator al companiei COS Romania, ce a inregistrat in 2017 o cifra de afaceri de 28,5 milioane de euro, in usoara scadere fata de 2016, care a fost un an record pentru companie.
”Acum doua decenii, biroul ideal insemna folosirea la maximum a spatiului disponibil din perspectiva numarului de angajati pe metrul patrat. De asemenea, erau preferate birourile inchise in locul celor open space, pentru ca ele raspundeau nevoii angajatorilor de a separa clar responsabilitatile si sarcinile angajatilor. In plus, exista si o preocupare mare pentru confidentialitatea muncii depuse. Pas cu pas, sub influenta venita din Vest, companiile si-au schimbat abordarea in cautarea unui nou spatiu de lucru. Aceasta schimbare a inceput prin cautarea unor spatii tot mai deschise, care sa faciliteze comunicarea si colaborarea, considerate ingrediente-cheie pentru o performanta mai buna. Preocuparea pentru folosirea la maximum a spatiului disponibil a persistat multa vreme, dar companiile au inceput sa se gandeasca mai mult la performanta angajatilor”, spune Cristophe Weller, CEO si fondator al COS Romania, intr-un interviu acordat wall-street.ro.
Lucrurile au mers si mai departe si nu a mai fost vorba despre a pune cat mai multi oameni la un loc, chiar daca spatiul de lucru a devenit open space. In zilele noastre, tendintele vizeaza mai mult bunastarea angajatilor. Astfel,…
Continuarea materialului o găsiți pe wall-street.ro.