Portretul candidatului cautat de companii la Angajatori de Top

Tanar profesionist cu experienta relevanta si pasionat de unul din domeniile consultanta, audit, IT&C, outsourcing, FMCG, financiar-bancar, inginerie sau media si care stie cel putin o limba straina de circulatie europeana – acesta este portretul candidatului cautat de angajatori la targul Angajatori de Top.

Potrivit organizatorilor, 34% dintre companiile participante sunt din industria IT&C, 15% din FMCG, 14% din BPO, 13% din Inginerie, 8% din Consultanta si Audit, alte industrii reprezentate sunt financiar-bancar, retail, media si publicitate. Microsoft, IBM Romania, Oracle, Intel, Ernst&Young, Deloitte, Unilever, Kraft Foods Romania, Coca-Cola, Dacia sunt cateva din companiile prezente la editia din acest an.

In cadrul targului de cariera vor fi disponibile 30-40 de programe de internship si trainee, in medie cu cate sapte pozitii deschise pentru fiecare dintre ele.

Deloitte, una din companiile participante, intentioneaza sa angajeze intre 50-60 pozitii entry-level si 20-30 pozitii pentru auditori sau consultanti cu experienta. "Specializarile pentru care compania Deloitte angajeaza pe pozitii entry level pana la sfarsitul anului 2011 sunt Audit, Consultanta fiscala, Servicii Legale, insa in functie de evolutia proiectelor pot aparea oportunitati si in alte arii” a declarat Silviu Badescu din cadrul companiei.