Wanted Portretul liderului

Daca, pana nu demult, leadership-ul era vazut in termeni de luare rapida de decizii si de indeplinire a sarcinilor, in prezent, accentul este pus pe capacitatea de a dezvolta relatii interumane. Ceea ce-l diferentiaza pe liderul actual sunt abilitatile de comunicare, capacitatea de a-i motiva pe ceilalti si de a-si delega procesul decizional. Abilitatea de a lua decizii bune nu mai constituie un atu al liderului, ea a devenit o cerinta a tuturor angajatilor.

Candidatului ideal pentru un post de conducere i se cere in prezent sa aiba relatii excelente cu subordonatii, sefii, colegii si clientii si sa gestioneze schimbarile rapid si eficient. Companiile cauta manageri care sa creeze coeziunea echipei pe care o conduc. De la lider nu se mai asteapta, in prezent, sa detina raspunsuri la toate problemele, ci sa reuseasca sa-si mobilizeze subordonatii pentru a gasi impreuna solutiile.