Human Resources & CSR Director pentru Romania si Bulgaria, Sodexo Benefits & Rewards Services

Cu o formare de bază în domeniul psihologiei şi o experienţă de peste 16 ani în domeniul resurselor umane, de-a lungul carierei sale, Florentina Ciontea a coordonat cu succes procese de transformare organizaţională, de atragere de talente, employer branding şi a dezvoltat programe de învățare.

Obiectivul său principal ca leader de HR este crearea unui context de lucru în care se încurajează dezvoltarea personală şi profesională a membrilor echipei, în sinergie cu strategia de business a companiei. Implementarea celor mai noi practici în domeniu şi accentul pe wellbeingul angajaţilor sunt doi piloni importanţi în strategia pe care o urmează şi care ajută la motivarea şi retenţia lor în companie.Competenţe sociale precum empatia, ascultarea activă sau lucrul în echipă, joacă un rol foarte important în crearea unui mediu de lucru productiv şi atractiv.