Manager Resurse Umane, Altex

După o experienţă de 4 ani în cercetare în domeniul educaţiei şi un master în management, Gabriela Niţă şi-a început cariera de trainer şi consultant, lucrând în diverse firme de consultanţă şi cu diverşi clienţi în proiecte de training şi facilitare– DHL, Parmalat, EON Moldova, EGGER, Medicover, Sover Optica, Ambient etc.  Şi-a completat însă experienţa lucrând ca Training Manager sau HR Manager în diverse industrii – IT, media sau consultanţă –, observând astfel nevoile de HR ale unui business din interiorul său.

În cei 17 ani în resurse umane, a susţinut peste 600 zile de training, a implementat peste 100 de planuri de dezvoltare pentru middle şi top management, a coordonat 12 teambuilding-uri, a implementat 5 sisteme de evaluarea performanţelor şi a lucrat cu 23 clienţi multumiţi (cea mai lungă relaţie de colaborare fiind de 12 ani).

A avut satisfacţia să implementeze sisteme de evaluare a performanţelor, să susţină traininguri de leadership, management, project management sau soft skills şi să dezvolte programe personalizate de teambuilding, dar şi să găsească oamenii potriviţi în procesele de recrutare şi selecţie pe care le-a derulat. A investit mereu în formarea ei, având un doctorat în ştiintele educaţiei, dar şi numeroase cursuri cu consultanţi recunoscuţi pe plan internaţional: July Hay, Roger Greenaway sau Jim Bagnola.