HR Business Partner, Arctic Refrigerator Plant

Monica are o experienta profesionala de 10 ani in domeniul Resurse Umane, cu expertiza in dezvoltare organizationala, relatii industriale si relatii de  munca.

A absolvit programul universitar de Psihologie Industrial Organizationala, Universitatea Bucuresti, si s-a specializat in Comunicare si Resurse Umane, SNSPA Bucuresti, si  Relatii de Munca si Industriale, Universitate Bucuresti.

Principiul ei de munca este acela ca resursa umana este un capital care nu se consuma, ci se transforma prin redefinire periodica de-a lungul vietii profesionale. Cu cat organizatiile creeaza oportunitati de dezvoltare, cu atat mai mult expertiza angajatului va iesi din starea de latenta si va fi pusa in valoare in mod activ. Astfel, in planificarea resurselor umane, organizatiile au nevoie de o strategie care sa valorifice mai mult bioritmul profesional individual al angajatilor sai.