Leadership Programs Partner, Humanistic

Roxana Axini susține dezvoltarea organizațiilor în calitate de coach, facilitator și arhitect al soluțiilor de învățare, mai ales în zona de leadership. Este co-fondatoarea programului transformational de leadership, MOJO (Management Onboarding Journey for Overachievers), pe care îl implementează în companii în parteneriat cu HUMANISTIC.

Cu o bază solidă în psihologia organizațională, Roxana Axini și-a adus contribuția timp de 10 ani în domeniul resurselor umane, atât în cadrul mediului corporatist, cât și în cel antreprenorial. În prezent, o mare parte din activitatea sa se concentrează pe provocarea liderilor și a echipelor lor prin intermediul întrebărilor care le deschid mintea și inima, facilitând astfel accesul la următorul nivel de performanță