Vrei un job? Vino la Angajatori de Top!
Ediția din această primăvară este cea mai mare din ultimii 5 ani. Evenimentul reunește 100 de companii participante, iar în cele două zile de eveniment sunt așteptați 15 000 de vizitatori, ajungând astfel la dimensiunile înregistrate înainte de criza economică.
În urma centralizării informațiilor cu privire la cele 3400 de poziții deschise de companiile participante la Angajatori de TOP, a reieșit faptul că 42% dintre job-urile disponibile sunt pentru candidații cu până la 1 an de experiență, 26% pentru tineri între 1-3 ani de experiență și 32% pentru candidați cu peste 3 ani experiență.
„Endava continuă expansiunea și anul acesta. Ca și până acum, procesul de recrutarea se adresează atât candidaților seniori (Software Developer, Scrum Master, Software Tester, Business Analyst, Project Manager), cât și studenților și absolvenților – programele de internship și graduates vor avea loc în perioada următoare. Îi așteptăm cu entuziasm pe toți cei interesați să afle mai multe detalii despre Endava și oportunitățile existente în cadrul companiei la standul nostru din cadrul târgului Angajatori de Top” , spune Miruna Nedelcu, Recruitment Officer, Endava.
În plus, în cadrul Angajatori de TOP, tinerii vor putea aplica la peste 20 programe de internship & trainee. Printre companiile care recrutează pentru astfel de programe putem aminti:
În ceea ce privește profilul căutat de angajatori, aceștia vor recruta tineri talentați și ambițioși care demonstrează dorința de a învăța și de a se dezvolta profesional. „La fel ca în fiecare an, ne dorim să interacționăm deschis cu potențialii candidați, să le furnizăm informații relevante, realiste și să îi ajutăm să decidă dacă Deloitte este un loc potrivit în care își pot începe ori continua cariera. Cautăm proaspăt sau recent absolvenți, cu interes demonstrat față de profesiile financiare și fiscale, cu ambiție de a se dezvolta accelerat și cu perseverență în a-și urmări aceste obiective. În general candidații nostri vin de la facultăți cu profil economic, însă aceasta nu este o condiție eliminatorie”, a declarat Silviu Bădescu, Manager Human Resources, Deloitte.
Mai multe detalii despre Angajatori de TOP București pot fi accesate în secțiunea special creată pe www.hipo.ro