Perspectivele de angajare înseninează absolvenţii MBA
Un eveniment care ajută candidaţii să selecteze programul MBA potrivit
„Formatul MBA individual pe care l-am creat cu 8 ani în urmă a devenit noul standard al recrutării absolvenţilor în şcolile internaţionale de afaceri”spune Christophe Coutat, fondator şi CEO al Advent Group, agenţia media care organizează Turul Access MBA.
Turul Access MBA cuprinde universităţi de prim rang la fiecare eveniment, inclusiv Business School, INEAD, HEC Paris, SDA Bocconi, IE Business School, Hult International Business School and others.
În timp ce multe companii se luptă să reclădească şi să îşi extindă activitatea ulterior crizei economice, un număr din ce în ce mai mare şi-a schimbat orientarea în privinţa angajărilor, iar acum recrutează absolvenţi MBA.Două treimi din companiile care participă la cel mai nou Sondaj al companiilor de recrutare pentru corporaţii, realizat de Graduate Management Admission Council au planificat să angajeze absolvenţi MBA pentru poziţii de management de mijloc. Acest fapt reprezintă un contrast puternic faţă de recrutarea pentru corporaţii în anul 2009, când companiile au redus la jumătate numărul de posturi disponibile.Experţii indică necesitatea companiilor de a beneficia de executivi dinamici, absolvenţi de MBA, pentru a-i ajuta să clădească şi să işi întărească afacerile pentru viitor.
Consensul general este că absolvenţii de MBA sunt mai calificaţi să preia sarcinile de construire a unei afaceri decât angajaţii care nu beneficiază de asemenea experienţă.În trecut, persoanele cu studii universitare se aflau pe picior de egalitate cu absolvenţii de MBA.O diplomă MBA este un bun cu importanţă majoră şi este în prezent o condiţie obligatorie pentru un post de conducere.
Hotel Intercontinental, Bucureşti, 19 noiembrie 2011
de la 9:00 la 16:30