
Sindromul „nu e treaba mea”. Cum se instalează în echipe
Într-un mediu de lucru aparent funcțional, unde procesele par clare și obiectivele sunt comunicate, există un (…)
Într-un mediu de lucru aparent funcțional, unde procesele par clare și obiectivele sunt comunicate, există un (…)
Când conduci o afacere, cu greu mai ai un lucru pe care îl poți numi „timp liber”. Între call-uri, rapoarte, oameni (…)
În era digitalizării, procesul de recrutare se confruntă cu provocări noi, inclusiv proliferarea CV-urilor generate (…)
Într-o lume în continuă schimbare, abilitățile dezvoltate în cadrul familial se reflectă tot mai mult în stilurile (…)
Spui că ai încredere în echipă. Spui că ești conștient că nu le poți face pe toate. Știi, teoretic, că delegarea (…)
Pe piața muncii în care tinerii par mereu în centrul atenției, mulți profesioniști trecuți de 50 de ani se întreabă (…)
Mobilitatea internă se dovedește a fi o strategie eficientă pentru retenția angajaților. Îi menține implicați și (…)
Într-o echipă, leadershipul nu se vede doar în ședințe sau în strategii. Se vede în gesturi mici, în alegeri (…)
Inovația și inițiativa individuală sunt încurajate, însă acestea nu valorează nimic dacă nu ajung să fie (…)