
Cum influențează transparența salarială cultura organizațională
Tot mai multe companii aleg să abordeze cu deschidere tema sensibilă a remunerației. Transparența salarială, (…)
Tot mai multe companii aleg să abordeze cu deschidere tema sensibilă a remunerației. Transparența salarială, (…)
Cei care schimbă des orașe sau birouri simt uneori că rătăcesc. Pe drumuri lungi, „acasă” nu mai înseamnă un loc (…)
Fiecare oră de întârziere într-o aprobare costă. Timp, energie, viteză și uneori chiar oportunități. Indiferent că (…)
Într-o organizație nu este răbdare pentru analiza nevoilor de instruire; acestea văd beneficii doar în acțiune, (…)
Critica, indiferent de forma în care se manifestă, atinge rareori doar suprafața. În spatele fiecărui comentariu (…)
Pe o piață a muncii în continuă transformare, Nevenca Doca, HR Senior Executive la Banca Transilvania, vede în (…)
Toți vrem să „facem ce ne place”. Dar nu e întotdeauna clar ce înseamnă asta. Și nici cum ajungi acolo. Uneori, (…)
Sărbătorile pascale reamintesc mereu despre tăcerea profundă dintre moarte și înviere. Este o tăcere care nu anunță (…)
Ce înseamnă să fii lider într-o lume care se schimbă înainte să-i înțelegi ritmul?Cum păstrezi echilibrul, (…)