Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE no. 296, aprilie 2025 Citește-te acum

Arhiva 2025

Evoluția salarizării și beneficiilor în România: Care sunt tendințele actuale și ce impact au asupra retenției angajaților

Companiile sunt încurajate să își adapteze politicile de recompensare în funcție de specificul industriei și de (…)

Piața Muncii/Employment 19, February, 2025 15:30 ▪ de Revista Cariere

De ce comunicarea internă este la fel de importantă ca PR-ul extern

Multe companii investesc resurse considerabile în relațiile publice externe, pentru că încearcă, pe bună dreptate, (…)

Leadership 19, February, 2025 15:00 ▪ de Călin Cocis

OMV Petrom va construi o unitate de carburanţi sustenabili la Petrobrazi. La ce sumă se ridică investiția

OMV Petrom anunță demararea lucrărilor pentru construcția unei unități destinate producției de combustibili (…)

Companii 19, February, 2025 14:40 ▪ de Mirabela Anghel

ANALIZĂ XTB: Europa se confruntă cu o nouă realitate după semnalele din SUA. Investitorii trec la acțiune

Europa are de înfruntat o nouă realitate pe scena internațională. Protecția extinsă a scutului militar american nu (…)

Studii & Analize 19, February, 2025 14:15 ▪ de Revista Cariere

Cinci întrebări esențiale pe care să ți le pui înainte să accepți o promovare

O promovare reprezintă o validare a muncii depuse și a competențelor demonstrate într-un anumit domeniu. Totuși, (…)

Piața Muncii/Employment 19, February, 2025 14:00 ▪ de Mirabela Anghel

Liderii eficienți își exprimă clar valorile și își inspiră echipele

Liderii autentici reușesc să inspire echipele prin claritatea valorilor asumate și prin consecvența acțiunilor. (…)

Work smart 19, February, 2025 14:00 ▪ de Revista Cariere

Ce greșeli trebuie să eviți când colaborezi cu un fost angajator în noua ta poziție

Schimbarea locului de muncă nu înseamnă întotdeauna o despărțire definitivă de vechiul angajator. În unele cazuri, (…)

Strategie 19, February, 2025 13:34 ▪ de Călin Cocis

Reguli nescrise ale muncii în echipă pe care ar trebui să le știe toată lumea

În orice mediu profesional, succesul colectiv nu se conturează exclusiv prin respectarea unor proceduri stabilite, (…)

Leadership 19, February, 2025 11:00 ▪ de Mirabela Anghel

Patru moduri în care să dinamizezi ședințele plictisitoare ale echipei tale

Ședințele sau întâlnirile de echipă pot deveni adesea repetitive și neproductive și pot genera apatie în rândul (…)

Work smart 19, February, 2025 10:00 ▪ de Revista Cariere

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

Cum să fii un lider mai calm, mai clar, mai uman | Lecții inspirate din liniștea de Paște

Bogdan Pleșuvescu: Integrarea devine un proces de umanizare

Cum motivezi o echipă epuizată sau demoralizată

Cum să creezi un sistem de aprobare rapidă pentru conținut, campanii sau bugete

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

DINCOLO DE FUNCȚIE: Drumul liderului care nu se oprește | În culisele WU Executive MBA Bucharest - VIDEO

Cum să fii un lider mai calm, mai clar, mai uman | Lecții inspirate din liniștea de Paște

Ce ai vrea să lași în urmă, din punct de vedere profesional, odată cu această primăvară?

Petrece timp cu familia și crește profesional

Simona Cocoș, director general al Zentiva: „Productivitatea vine dintr-o echipă bine pregătită și motivată”

Bogdan Putinică, general manager la Microsoft: „AI-ul nu înlocuiește oamenii. Îi ajută să își valorifice potențialul”

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

Oare oamenii chiar nu mai vor să muncească? OPINIE | Alina Conu, Managing Partner, Kapital HR

Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Ce au învățat profesorii de la elevi

Cristian Popescu: HR-ul trebuie să fie bine ancorat în business

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership