
Roxana Jouni, SIAD România: Oamenii nu urmează neapărat direcția, ci energia din spatele ei
„Ajungerea într-o poziție de conducere nu a reprezentat un scop în sine, ci rezultatul unei construcții conștiente, (…)
„Ajungerea într-o poziție de conducere nu a reprezentat un scop în sine, ci rezultatul unei construcții conștiente, (…)
Digitalizarea joacă un rol cheie în transformarea pieței muncii, influențând profund procesele de formare (…)
Cea de-a treia ediție a evenimentului CEO + HR Roundtable a avut loc luna trecută la Cluj și a reunit 10 lideri de (…)
Între recrutare, onboarding, dezvoltare și retenție, departamentele de HR se confruntă adesea cu un inamic tăcut, (…)
Carmen Stanciu este directorul general al ELKO România, sucursala locală a grupului letonian ELKO, unul dintre (…)
Dezvoltarea competențelor liderilor este vitală pentru progresul economic, însă în prezent în România doar (…)
Un brand de angajator puternic se clădește pe investiții concrete și constante în oameni, prin formare continuă, (…)
Revista CARIERE a organizat în luna mai, la Iași, în parteneriat cu SD Worx (Colorful.hr) și cu Zbor Hub, cea de-a (…)
Lectura rămâne una dintre cele mai simple și eficiente forme de reconectare și relaxare mentală, într-o perioadă (…)