Adelina Mihai, autor la Revista Cariere

Premieră educațională: USAMVB și Apa Nova investesc într‑un program de licență strategic pentru viitorul verde al României

Universitatea de Științe Agronomice și Medicină Veterinară din București și Apa Nova București (parte din grupul (…)

Leadership 25, July, 2025 11:56 ▪ de Adelina Mihai

Norina Alinta Gâvan, Wörwag Pharma: Am păstrat prea mult timp în echipă oameni a căror performanță nu mă mulțumea

„De fiecare dată când am amânat o decizie dificilă legată de un coleg care nu mai era potrivit pentru rol sau (…)

Leadership 25, July, 2025 10:00 ▪ de Adelina Mihai

Frank Rokers, ING Bank: Îmi place mentalitatea antreprenorială din România. Aici oamenii încă lucrează pentru a face o pizza mai mare, pe când în Europa de Vest sunt mulțumiți de pizza pe care o au deja

România se află la mijlocul drumului în tranziția de la o piață emergentă spre o piață dezvoltată, iar acest stadiu (…)

Leadership 24, July, 2025 11:44 ▪ de Adelina Mihai

Ștefan Dumitrașcu, românul de 31 de ani din Londra care vrea să revoluționeze modul în care sunt testate soluțiile de securitate cibernetică

Ștefan Dumitrașcu (31 de ani) a plecat din București la Londra la vârsta de 14 ani împreună cu familia, iar trei (…)

Antreprenor 23, July, 2025 14:20 ▪ de Adelina Mihai

Alina Iosif, HRBP Wörwag Pharma România: Lupta pentru talente va rămâne subiectul principal pe agenda departamentelor de HR în următoarea perioadă | CEO + HR Roundtable

Dacă în urmă cu câțiva ani absolvenții de Medicină reprezentau principala sursă de talente pentru piața de (…)

Inspiratie 23, July, 2025 13:48 ▪ de Adelina Mihai

Norina-Alinta Gâvan, CEO Wörwag Pharma România: Fără oameni nu poți construi nimic, indiferent cât de valoros este produsul pe care îl ai | CEO + HR Roundtable

Într-o industrie extrem de reglementată, cu puțin loc pentru improvizație și o presiune constantă pe rezultate, (…)

Inspiratie 23, July, 2025 11:59 ▪ de Adelina Mihai

Programul YoungLead – un accelerator de leadership dedicat studenților și absolvenților. Cum formează McDonald’s noua generație de lideri

McDonald’s România, cel mai mare angajator din sectorul restaurantelor cu servire rapidă, mizează pe programul (…)

Educație 22, July, 2025 14:00 ▪ de Adelina Mihai

Diana Handra, HR Director, Rottaprint: Viitorul este despre adaptare, nu doar despre stabilitate | CEO + HR Roundtable

În fața valului de digitalizare și a temerilor legate de adopția la scară largă a inteligenței artificiale, (…)

Inspiratie 22, July, 2025 12:05 ▪ de Adelina Mihai

Arnella Nechita-Rotta, Director Executiv Rottaprint: Lecții de leadership „ardeleano-japonez” de la compania care citește economia în etichete | CEO + HR Roundtable

În timp ce multe companii importă modele de management pe care le aplică mecanic, producătorul de etichete (…)

Inspiratie 22, July, 2025 11:27 ▪ de Adelina Mihai

România este pe ultimul loc în UE la procentul tinerilor cu studii superioare. Ce țară e în vârful clasamentului | GRAFIC

Care e domeniul-cheie în care lipsa specialiștilor blochează dezvoltarea afacerilor - STUDIU

Ce înseamnă „angajatul tăcut” și cât este de periculos pentru o organizație. Ce este de făcut

Adina Vidroiu a fost promovată în funcția de HR Director North Cluster – Europa Centrală la Microsoft

Trei tipuri de planificare eficiente în organizații care au sub 50 de angajați

Liviu Stoleru este noul CEO al companiei de pavele și borduri vibroprocesate Symmetrica

România este pe ultimul loc în UE la procentul tinerilor cu studii superioare. Ce țară e în vârful clasamentului | GRAFIC

Social media în companii cu produse tehnice: Cum să nu plictisești publicul

Când să taci într-o ședință, ca lider. Și de ce contează

România este pe ultimul loc în UE la procentul tinerilor cu studii superioare. Ce țară e în vârful clasamentului | GRAFIC

Care e domeniul-cheie în care lipsa specialiștilor blochează dezvoltarea afacerilor - STUDIU

La ce te gândești când vezi o ședință în calendar? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram

Cecilia Radu, VP & GM Novo Nordisk Dubai: În medicină, probabil că tehnologia va atinge limitele din filmele SF, dar nu va putea vindeca niciodată sufletele

Daniel Șologon, CEO CEMACON: Învață și din greșelile altora, nu vei avea timp să le faci tu pe toate

Florin Zeca, director financiar și administrator, Siemens Energy: Un CFO ia decizii strategice bazate pe date și analize, dar are grijă de sănătatea financiară a organizației

Firul Ariadnei: Care este legătura nevăzută dintre engagement și wellbeing

Managementul performanței: Cum să ieşim din era industrială şi să intrăm în era Inteligenței Artificiale

Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis

Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap

Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului

Adelina Mihai

Premieră educațională: USAMVB și Apa Nova investesc într‑un program de licență strategic pentru viitorul verde al României

Norina Alinta Gâvan, Wörwag Pharma: Am păstrat prea mult timp în echipă oameni a căror performanță nu mă mulțumea

Frank Rokers, ING Bank: Îmi place mentalitatea antreprenorială din România. Aici oamenii încă lucrează pentru a face o pizza mai mare, pe când în Europa de Vest sunt mulțumiți de pizza pe care o au deja

Ștefan Dumitrașcu, românul de 31 de ani din Londra care vrea să revoluționeze modul în care sunt testate soluțiile de securitate cibernetică

Alina Iosif, HRBP Wörwag Pharma România: Lupta pentru talente va rămâne subiectul principal pe agenda departamentelor de HR în următoarea perioadă | CEO + HR Roundtable

Norina-Alinta Gâvan, CEO Wörwag Pharma România: Fără oameni nu poți construi nimic, indiferent cât de valoros este produsul pe care îl ai | CEO + HR Roundtable

Programul YoungLead – un accelerator de leadership dedicat studenților și absolvenților. Cum formează McDonald’s noua generație de lideri

Diana Handra, HR Director, Rottaprint: Viitorul este despre adaptare, nu doar despre stabilitate | CEO + HR Roundtable

Arnella Nechita-Rotta, Director Executiv Rottaprint: Lecții de leadership „ardeleano-japonez” de la compania care citește economia în etichete | CEO + HR Roundtable