Adelina Mihai, autor la Revista Cariere

Elena Pap, Up Group: Am crescut odată cu compania, și ca persoană, și profesional | JURNAL DE LEADERSHIP – PODCAST CARIERE

Este una dintre cele mai puternice femei din businessul românesc, iar de un an încoace a preluat rolul de director (…)

Editia Tiparita 23, June, 2025 11:01 ▪ de Adelina Mihai

Ce-ar fi dacă… am gândi mai des cu capul nostru? | EDITORIAL

Marți după-masă, obosită după o succesiune de evenimente și cu deadline-uri pentru reviste care băteau la ușă, am (…)

Editorial 23, June, 2025 09:00 ▪ de Adelina Mihai

Diana Rosetka, Chief People & Culture Officer, Bittnet Group: Accesibilitatea liderilor și transparența decizională oferă angajaților încredere

Un grad ridicat de accesibilitate a liderilor și transparența decizională sunt factori esențiali care nu doar (…)

Leadership 30, May, 2025 13:00 ▪ de Adelina Mihai

Cristian Herghelegiu, CEO al Dendrio: Transparența și învățarea continuă sunt cele mai bune răspunsuri la gestionarea incertitudinii din mediul de business actual

Gestionarea incertitudinii din mediul de business actual, dominat de schimbări rapide și imprevizibile, nu ține (…)

Leadership 30, May, 2025 10:00 ▪ de Adelina Mihai

Voicu Oprean, AROBS: Greșește rapid, dar transformă acele greșeli în pași înainte

„Greșeli în business” este un spațiu de dialog unde Revista CARIERE îi invită pe antreprenori și manageri să (…)

Leadership 30, May, 2025 09:00 ▪ de Adelina Mihai

Iulia Lazea, Hervis România: Managerul de HR trebuie să cunoască în profunzime businessul din care face parte dacă vrea un loc la masa unde se construiește strategia companiei

Directorul de resurse umane joacă un rol mult mai complex decât simpla gestionare a echipelor și recrutarea de (…)

Leadership 29, May, 2025 15:00 ▪ de Adelina Mihai

Cătălin George Pozdarie, CEO Hervis România: Nu putem vorbi despre productivitate reală fără oameni care vor cu adevărat să fie acolo

Fluctuația de personal a devenit o constantă în retail, iar una dintre cele mai mari provocări ale industriei (…)

Leadership 29, May, 2025 14:03 ▪ de Adelina Mihai

Ramona Costas, Manager Inovare & Laboratoare regionale, Holcim: Cu cât am aflat mai multe despre ciment, cu atât am realizat cât de puțin știam

În culisele carierei de cercetător în compoziția cimentului. Cum arată culisele unei cariere în care, la final de (…)

Editia Tiparita 29, May, 2025 09:00 ▪ de Adelina Mihai

Nicoleta Pantea, Group Chief People Officer FAN Courier: Ca să rămânem competitivi, trebuie să ne uităm în interiorul organizației și să ne susținem angajații în transformarea digitală

Transformarea digitală a unei companii merge mână în mână cu transformarea culturală, iar aceasta este abordarea (…)

Leadership 28, May, 2025 13:13 ▪ de Adelina Mihai

Longevitate în carieră | Nadia Comăneci: Sportul te învață că în viață nu e doar despre reușite, ci și despre eșecuri - EXCLUSIV

Cum să faci task management fără tooluri complicate, dar și fără să pierzi controlul

Salariile românilor în iunie 2025: creștere moderată, dar diferențe semnificative între sectoare

Cum să folosești micro-povestiri din business ca PR constant

Social media: Cum să alegi o platformă de comunicare în funcție de specificul brandului

Cum să construiești un micro-sistem de PR intern pentru echipe sub 10 oameni

Cum să faci task management fără tooluri complicate, dar și fără să pierzi controlul

Cum să raportezi impactul muncii tale când rezultatele sunt greu de măsurat

Mirela Mateiași, Agrii România: O cultură bazată pe responsabilitate transformă flexibilitatea într-un mod de lucru, nu într-un beneficiu | CEO + HR Roundtable

Adoptarea AI depășește ritmul implementării mecanismelor de guvernanță. Conștientizarea riscurilor rămâne scăzută în rândul liderilor

Piața terenurilor intră într-o nouă etapă de dinamism în 2025, cu accent pe retail și rezidențial | RAPORT

Tarifele vamale influențează semnificativ strategiile companiilor multinaționale | STUDIU

Sfârșitul lumii e un tren | Invitație la lectură

Flexibilitatea bazată pe încredere devine noua normă? Cum construiesc companiile sentimentul de apartenență în era muncii de oriunde | CEO + HR Roundtable

Vrei să fii mai productiv. De ce? De vorbă cu Erika Popliceanu, ghid în planificare pentru minți creative

Monica Banu: Cultura nu se scrie pe pereți. Se simte în engagement | OPINIE

Cezar Bârlădeanu, CEC Bank | Soluția pentru criza forței de muncă din perioada 2025–2035: Învățământul profesional în sistem dual | OPINIE

Avocat Raluca Maria Vasiliu: Implicații juridice ale utilizării inteligenței artificiale în procesele de HR | OPINIE

Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis

Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap

Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului

Adelina Mihai