Cati Lupașcu, autor la Revista Cariere

Adriana Codruța Georgescu, WU ACADEMY: AI nu mai este o competență „nice to have”, ci indispensabilă pentru liderii AI savvy

Pentru echipa WU Executive MBA Bucharest, integrarea AI este gândită strategic, pe toate planurile: ca temă (…)

GHID MBA 24, June, 2025 10:00 ▪ de Cati Lupașcu

Conectare umană în era digitală | Cosmina Marinescu, CEO KRUK România, despre tranziția către un model de management al datoriilor bazat pe etică, eficiență și educație

Industria administrării datoriilor și responsabilității financiare se definește prin principii solide de (…)

Editia Tiparita 24, June, 2025 09:00 ▪ de Cati Lupașcu

Roxana Farrugia, TIFFIN University: Liderii de mâine trebuie să știe să conducă echipe formate din oameni și algoritmi

Pe măsură ce tehnologia redefinește modul în care companiile operează, universitățile de top își regândesc profund (…)

GHID MBA 23, June, 2025 13:00 ▪ de Cati Lupașcu

Prof. Leslie Szamosi, CITY College: AI este o sabie cu două tăișuri, trebuie să ne asigurăm că este folosită etic

Gândit pentru cei care aspiră să își depășească limitele profesionale și să își lărgească orizonturile culturale, (…)

GHID MBA 20, June, 2025 11:00 ▪ de Cati Lupașcu

Laura Lăzărescu, Bucharest International School of Management: La BISM, a fi AI‑savvy înseamnă să gândești împreună cu AI, nu să delegi gândirea

Pentru BISM – Bucharest International School of Management, AI nu este doar un capitol dintr-un curs, ci un (…)

GHID MBA 19, June, 2025 09:00 ▪ de Cati Lupașcu

Vasile Alecsandru Strat, BBS: La Bucharest Business School, toți încercăm să vorbim aceeași limbă digitală

Educația managerială nu mai poate fi completă fără o înțelegere profundă a tehnologiilor emergente, iar AI este (…)

GHID MBA 18, June, 2025 09:10 ▪ de Cati Lupașcu

Nenad Filipović, IEDC Bled School of Management Slovenia: Rămâneți umani și tratați oamenii ca pe niște ființe umane, nu ca pe o altă categorie de obiecte, așa cum îi tratează IA

Liderii care excelează pe termen lung știu să adreseze întrebări inteligente, să asculte cu atenție, să spună (…)

Leadership 17, June, 2025 11:01 ▪ de Cati Lupașcu

Bianca Ioan, ASEBUSS: Un lider AI-savvy trebuie să gestioneze tehnologia într‑un mod etic și responsabil, de la protecția datelor la impactul social

La ASEBUSS, abordarea educațională este strategică, dar profund conectată la realitatea tehnologică actuală. (…)

GHID MBA 17, June, 2025 09:00 ▪ de Cati Lupașcu

Cum se reinventează școlile MBA sub presiunea revoluției Inteligenței Artificiale. AI-savvy, ADN‑ul noii elite de lideri

Să fii un lider remarcabil, astăzi, nu mai înseamnă doar să iei decizii bune, să fii carismatic sau să conduci cu (…)

GHID MBA 16, June, 2025 09:17 ▪ de Cati Lupașcu

5 lecții cheie din stilul de leadership al lui Jeff Bezos

De ce networking-ul este cel mai bun asigurator de carieră

Urmează CEO + HR Roundtable Brașov. Autoliv și provocarea generației Z: Cum atrag companiile tinerii în producție

Lucian Marius Popescu este noul director de producție al companiei RELOC Craiova

Cum să descrii un rol astfel încât să nu sune a formular de HR

Cum să alegi între date calitative și cantitative în deciziile de echipă

Un altfel de checklist de weekend: ce ai de lăsat în urmă, nu de făcut

Sfat pentru job: Cum diferențiezi o idee bună de una urgentă

Ce ți-ai scrie pe cana de cafea de la job, ca să te reprezinte? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram

Cât de mulțumiți sunt românii de situația lor financiară

Ce ți-ai scrie pe cana de cafea de la job, ca să te reprezinte? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram

Urmează CEO + HR Roundtable Brașov. Autoliv și provocarea generației Z: Cum atrag companiile tinerii în producție

Alexandra Badea: România are nevoie să iasă din această paradigmă învechită conform căreia nimic nu e posibil, suntem niște victime ale istoriei

Alexandru Eftimiu, Vice President al BP: Câștigarea Cupei Campionilor Europeni de către Steaua, în ’86, a implantat în mintea mea convingerea că totul este posibil

Revista CARIERE pregătește ediția 300. Cum a arătat primul număr, din 2003 - FOTO

Monica Banu: Cultura nu se scrie pe pereți. Se simte în engagement | OPINIE

Cezar Bârlădeanu, CEC Bank | Soluția pentru criza forței de muncă din perioada 2025–2035: Învățământul profesional în sistem dual | OPINIE

Avocat Raluca Maria Vasiliu: Implicații juridice ale utilizării inteligenței artificiale în procesele de HR | OPINIE

Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis

Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap

Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului

Cati Lupașcu