Mirabela Anghel, autor la Revista Cariere

Adina Mărculescu: “Lecția pe care am învățat-o a fost importanța anticipării schimbărilor și a pregătirii pentru situații neprevăzute”

Continental Hotels, unul dintre cele mai cunoscute lanțuri hoteliere din România, reprezintă de aproape două (…)

Cultura ospitalității 12, November, 2024 15:35 ▪ de Mirabela Anghel

Leadership cu impact. Când o companie prioritizează bunăstarea angajaților

Companiile care reușesc să atragă și să rețină talentele sunt cele care pun oamenii în centrul strategiei lor. Un (…)

Leadership 12, November, 2024 10:29 ▪ de Mirabela Anghel

Beatrice Chiș: „Succesul nu poate fi obținut decât prin echilibrarea performanței economice cu impactul pozitiv asupra mediului și societății”

Autenticitatea și coerența în leadership sunt astăzi mai importante ca niciodată. Beatrice Chiș, International (…)

Leadership 10 11, November, 2024 15:57 ▪ de Mirabela Anghel

Mariana Vaida: „Oamenii au nevoie să fie ascultați și auziți, iar la rândul lor vor face la fel”

Mariana Vaida s-a alăturat echipei BIA în anul 2007 în rolul de Payroll Manager. Venea în BIA după o experiență (…)

Leadership 10 08, November, 2024 10:18 ▪ de Mirabela Anghel

Culturile care zâmbesc

Caută locuri în care oamenii zâmbesc des. Locuri unde se simte viața în aer, unde percepi energia grupului de când (…)

Organizational Development 07, November, 2024 12:43 ▪ de Ionuț Andrei

Lecție valoroasă. Cum confortul în echipă duce la excelență

Mihai Neagu, CEO al Perla Harghitei și Apemin Tușnad, este un exemplu de lider autentic într‑o industrie esențială (…)

Antreprenor 07, November, 2024 10:18 ▪ de Mirabela Anghel

Radu Deac, maestrul chirurgiei cardiace din România: „Educația este un proces continuu, iar fiecare zi aduce noi oportunități de învățare”

În peisajul medical românesc, puțini sunt cei care au reușit să lase o amprentă atât de profundă precum profesorul (…)

Sanatate 05, November, 2024 13:17 ▪ de Mirabela Anghel

MIHAELA PETROVAN, fondatoarea BookLand: “Dăruindu-le copiilor din ruralul românesc școli moderne, construim, de fapt, oameni, pentru că le oferim șansa la un viitor mai bun”

Educația și dezvoltarea personală sunt esențiale pentru viitorul tinerelor generații. Asociația BookLand se remarcă (…)

Educație 04, November, 2024 12:29 ▪ de Mirabela Anghel

Voluntariatul și sustenabilitatea. Cheia succesului unei organizații

Astăzi, responsabilitatea socială și sustenabilitatea sunt imperative pentru companiile de succes, iar Societe (…)

Editia Tiparita 04, November, 2024 11:04 ▪ de Mirabela Anghel

Viitorul brandului de angajator: Cum să atragi talente de top într-o piață competitivă

Ion Bican, CER Cleaning Equipment – Kärcher: Sunt un optimist care caută mereu partea pozitivă, chiar și în cele mai complicate situații. În criză, mă concentrez pe soluții, nu pe vinovați

GRAFIC | Cum a ajuns România țara cu cea mai scăzută rată a locurilor de muncă vacante din UE

Viitorul brandului de angajator: Cum să atragi talente de top într-o piață competitivă

Brandul personal al CEO-ului: Cum poate influența afacerea reputația liderului

HR Analytics: Cum pot datele să transforme strategia de Resurse Umane

Viitorul brandului de angajator: Cum să atragi talente de top într-o piață competitivă

Brandul personal al CEO-ului: Cum poate influența afacerea reputația liderului

HR Analytics: Cum pot datele să transforme strategia de Resurse Umane

Kingfisher anunță vânzarea Brico Dépôt România către Altex. Care e valoarea tranzacției

Viitorul brandului de angajator: Cum să atragi talente de top într-o piață competitivă

Jorge Araya, BAT: Transformarea este locul unde se întâmplă magia, așa că m-am alăturat complet acestei strategii, care mi-a oferit momente cu adevărat unice

Jorge Araya, BAT: Transformarea este locul unde se întâmplă magia, așa că m-am alăturat complet acestei strategii, care mi-a oferit momente cu adevărat unice

Dincolo de cuvinte, Andrei Țigănaș, sculptorul de voci care transformă vorbitul în artă

De la România 35 la Revoluția 4.0. Ce puteți citi în cea mai recentă ediție a Revistei CARIERE

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

Mirabela Anghel

Adina Mărculescu: “Lecția pe care am învățat-o a fost importanța anticipării schimbărilor și a pregătirii pentru situații neprevăzute”

Leadership cu impact. Când o companie prioritizează bunăstarea angajaților

Beatrice Chiș: „Succesul nu poate fi obținut decât prin echilibrarea performanței economice cu impactul pozitiv asupra mediului și societății”

Mariana Vaida: „Oamenii au nevoie să fie ascultați și auziți, iar la rândul lor vor face la fel”

Culturile care zâmbesc

Lecție valoroasă. Cum confortul în echipă duce la excelență

Radu Deac, maestrul chirurgiei cardiace din România: „Educația este un proces continuu, iar fiecare zi aduce noi oportunități de învățare”

MIHAELA PETROVAN, fondatoarea BookLand: “Dăruindu-le copiilor din ruralul românesc școli moderne, construim, de fapt, oameni, pentru că le oferim șansa la un viitor mai bun”

Voluntariatul și sustenabilitatea. Cheia succesului unei organizații