Viviana Serban, autor la Revista Cariere

Psihologul Andrei Ion: Să învățăm să lucrăm cu mașinile, nu împotriva lor! Noi, Inteligența Artificială și munca din viitor

Drumuri noi către potențialuri nebănuite. De la impactul asupra pieței muncii și transformarea profesiilor, până la (…)

Editia Tiparita 13, May, 2024 11:04 ▪ de Cati Lupașcu

Timp personal și timp de lucru?

Auzim adesea îndemnul să păstrăm balanța dintre muncă și viață personală. Companiile promovează programe de (…)

Dezvoltare personală 09, May, 2024 15:18 ▪ de Revista Psychologies

Organizația viitorului

“Analfabeții secolului 21 nu vor fi cei care nu știu să citească și să scrie, ci aceia care nu pot să învețe, să se (…)

Editia Tiparita 09, May, 2024 11:55 ▪ de Georgeta Dendrino

Performanță prin tehnologie. Liderii competenți digital cresc productivitatea echipei

Leadershipul în organizația viitorului este, în viziunea mea, doar despre parteneriat și colaborare. În privința (…)

Organizational Development 07, May, 2024 10:28 ▪ de Madi Rădulescu

De ce mediul de business românesc preferă mai degrabă leadershipul autocratic decât democtratic

Un șef în orice organizație deține un rol crucial în stabilirea direcției și tonului unei echipe. Una dintre cele (…)

Contribuitori 30, April, 2024 10:30 ▪ de Sorina Faier

Ce soluții avem pentru angajații supracalificați?

Competitivitatea pe piața muncii este în continuă creștere, iar conceptul de supracalificat poate pune în (…)

Piața Muncii/Employment 30, April, 2024 09:30 ▪ de Eugen Popa

Urme de bucurie: Povestea Sarei Turetta și a adăpostului pentru câinii abandonați de la Cernavodă

Străjuit de Dunăre și Autostrada Soarelui, printre vii roditoare și peisaje rupte parcă din rai, pe dealurile de la (…)

Work life choices 29, April, 2024 10:13 ▪ de Cati Lupașcu

Când poți folosi coachingul în managementul proiectelor?

Coachingul în domeniul managementului de proiect reprezintă o metodă prin care se furnizează îndrumare și sprijin (…)

Dezvoltare personală 26, April, 2024 14:48 ▪ de Revista Psychologies

5 semne că în organizația ta există o cultură a învățării

Într-o eră a dezvoltării rapide, organizațiile sunt în continuă căutare de metode pentru a face față concurenței și (…)

Inspiratie 26, April, 2024 11:22 ▪ de Bookster

Strategii eficiente pentru fidelizarea clienților în 2025

Cum să recrutezi angajații potriviți și să reduci rata fluctuației de personal

GRAFIC | Cu ce șomaj a încheiat România anul 2024 și care sunt cele mai afectate grupe de vârstă

Inteligența artificială generativă și impactul ei asupra leadershipului modern

Cum să recrutezi angajații potriviți și să reduci rata fluctuației de personal

Genesis Property îl numește pe Ionel Purice în rolul de CEO

11 tehnici de leadership care ajută în gestionarea unei echipe în 2025

Cum să recrutezi angajații potriviți și să reduci rata fluctuației de personal

Cinci întrebări pe care să le pui dacă mergi la un interviu de angajare

Cum să recrutezi angajații potriviți și să reduci rata fluctuației de personal

Vodafone reușește primul apel video spațial din lume dintr-o zonă fără acoperire. Ce device-uri a folosit

Care sunt principalii parteneri de business ai UE în domeniul serviciilor

Mai putem neglija inteligența artificială?

Ce ar fi dacă... Paradoxurile inteligenței

De la teorie la Premiul Nobel. Inteligența Artificială și puterea ei de a schimba lumea

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

Viviana Serban

Psihologul Andrei Ion: Să învățăm să lucrăm cu mașinile, nu împotriva lor! Noi, Inteligența Artificială și munca din viitor

Timp personal și timp de lucru?

Organizația viitorului

Performanță prin tehnologie. Liderii competenți digital cresc productivitatea echipei

De ce mediul de business românesc preferă mai degrabă leadershipul autocratic decât democtratic

Ce soluții avem pentru angajații supracalificați?

Urme de bucurie: Povestea Sarei Turetta și a adăpostului pentru câinii abandonați de la Cernavodă

Când poți folosi coachingul în managementul proiectelor?

5 semne că în organizația ta există o cultură a învățării