Alice Barbu: Reputația reprezintă chintesența modului în care cultura unei companii este înțeleasă și trăită
Încă din copilărie suntem îndrumați să ne construim o reputație. “Fii cuminte!”, “fii bun!”, “fii ascultător!” sunt (…)
Încă din copilărie suntem îndrumați să ne construim o reputație. “Fii cuminte!”, “fii bun!”, “fii ascultător!” sunt (…)
Aș vrea să încep acest articol cu un mic exercițiu. Vă rog să vă gândiți la cea mai bună decizie pe care ați luat-o (…)
Candidații își doresc locuri de muncă stabile, beneficiile extra salariale sunt foarte importante, iar învățarea la (…)
Agilitatea organizațională nu mai este un termen livresc, ci o necesitate tot mai acut resimțită de numeroase (…)
Mobilitatea este unul dintre cele mai importante aspecte ale vieții, alături de obiceiuri și nevoi care variază de (…)
O companie este definită mereu prin mai mult decât cifre, bilanț sau cotă de piață. Din ce în ce mai des surprindem (…)
Noua lume a muncii va fi inteligentă și flexibilă. Nu e o opțiune, e o necesitate. Impulsul dat de Covid și (…)
Am început să lucrez încă din anul doi de facultate pentru că voiam independență financiară. Primul job a fost de (…)
Magdalena Crîng, director de resurse umane al L’Oréal România, și-a început cariera în cadrul companiei acum 25 de (…)