În perioadele de schimbări profunde, au existat întotdeauna contradicții, îngrijorări, frământări, tatonări. (…)
Pentru oameni și afaceri, nimic din ceea ce s-a întâmplat în ultimii doi ani și jumătate nu putea fi anticipat. (…)
Suntem în perioada post pandemică și lucrurile continuă să se schimbe. Există o generație nouă, care-și găsește (…)
Momentul acceptării ”Noului Normal” a venit. Mai dinamic sau mai provocator, oricum ar fi el, știm că succesul pe (…)
În 2016, HBR publica un articol despre paradoxurile lumii de azi în companii. Iar unul dintre ele era legat de (…)
Candidații cu abilități soft sunt la mare căutare pentru multe tipuri de locuri de muncă. Abilitățile soft sunt (…)
Ultimii ani au fost o perioadă de transformări pe toate planurile, care au avut în permanență în centrul atenției (…)
La Continental, cultura corporativă își are rădăcinile în patru valori fundamentale: încredere, pasiune de a (…)
Modul în care lucrăm a trecut printr-o serie de schimbări indiscutabile. Dacă înainte de 2020, remote și hybrid (…)
