Este mai simplu să schimbi sistemele și mediul decât să schimbi atitudinea și comportamentele
Dacă vrei să schimbi cultura unei organizații, trebuie să schimbi modul în care au loc conversațiile în cadrul (…)
Dacă vrei să schimbi cultura unei organizații, trebuie să schimbi modul în care au loc conversațiile în cadrul (…)
“Remain true to your values. If you don’t stand for something, you’ll fall for anything.” – Frank Sonnenberg (…)
Te-ai gândit vreodată cât de mult îți influențează viața abilitatea de a comunica eficient? În lumea de astăzi, (…)
Mariana Demeter vine cu misiunea de a restaura bucuria în fiecare fiinţă pe care o întâlnește și o însoţește pe (…)
În ultimii ani, se vehiculează ideea că societatea capitalistă eșuează. Argumentele aduse sunt, printre altele, (…)
Într-un peisaj de afaceri mereu schimbător, adaptabilitatea este esențială. Într-o eră definită de inovație și (…)
Planul de succesiune este un element extrem de important pentru orice companie, indiferent de mărimea sau domeniul (…)
Despre cât de important este să le (re)dai oamenilor vocea lor Am avut o reală problemă când mi s-a solicitat, (…)
Traversăm o perioadă caracterizată de o presiune tot mai accentuată pentru succesul financiar, astfel că, pentru (…)