
5 motive pentru a angaja candidați de peste 45 de ani
Etica în activitate, loialitatea crescută și abilitățile de comunicare, pe lângă experiența acumulată, sunt doar (…)
Etica în activitate, loialitatea crescută și abilitățile de comunicare, pe lângă experiența acumulată, sunt doar (…)
Gândirea inovativă pentru a oferi beneficii neobișnuite angajaților poate ajuta companiile să construiască o (…)
Furnizați servicii de integrare cât mai curând posibil! Timpul petrecut în așteptare poate afecta șansele (…)
De-a lungul vremii, am văzut multe studii la nivel global care tratează provocările legate de egalitatea de gen, (…)
Companiile cu mai multe femei în consiliile de administrație se pare că au o proporție mai mare de femei, în medie, (…)
Cultura pozitivă a unei companii este un avantaj atât pentru angajați, cât și pentru organizație. Indiferent dacă (…)
Atât bullying-ul cât și mobbing-ul sunt două forme de discriminare care pot apărea la locul de muncă. Fenomenele de (…)
În multe companii vor apărea din păcate probleme și conflicte, atât între colegi cât și între angajatori și (…)
Piața muncii se va confrunta în viitor cu multe provocări. Nu este o noutate că lumea s-a schimbat dintotdeauna, (…)