În perioadele de schimbări profunde, au existat întotdeauna contradicții, îngrijorări, frământări, tatonări. (…)
Pentru oameni și afaceri, nimic din ceea ce s-a întâmplat în ultimii doi ani și jumătate nu putea fi anticipat. (…)
Suntem în perioada post pandemică și lucrurile continuă să se schimbe. Există o generație nouă, care-și găsește (…)
Momentul acceptării ”Noului Normal” a venit. Mai dinamic sau mai provocator, oricum ar fi el, știm că succesul pe (…)
Modul în care era gândit spațiul de muncă până acum avea la bază productivitatea, însă ultimii doi ani au (…)
Pandemia a determinat o regândire profundă a modului în care lucrăm. Companiile și-au petrecut ultimii doi ani (…)
În 2016, HBR publica un articol despre paradoxurile lumii de azi în companii. Iar unul dintre ele era legat de (…)
S-a vorbit rar despre ei, deși, pentru ca noi să putem lucra și învăța de acasă, ei au mers zi de zi la serviciu, (…)
Este esențial să conștientizăm importanța diversității în buna dezvoltare a oricărei companii. Diversitatea (…)