Arhive Editia Tiparita - Page 5 of 46

Editia Tiparita

Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

March 10, 2025 12:02 ▪ de Adela Grigoriu

Silvia Sticlea, Country Manager, Nestlé România: „Am crescut în carieră în același mod în care au făcut-o mulți lideri din industrie”

Silvia Sticlea a scris istorie în Nestlé România, devenind prima femeie care a preluat funcția de Country Manager. (…)

10, March, 2025 10:00 ▪ de Cati Lupașcu

Sute de mii de români donează pentru mai bine

Donăm anual milioane de euro către organizațiile neguvernamentale care au preluat, în ultimii ani, misiunea (…)

07, March, 2025 12:15 ▪ de Oana Sandu

Ramona Jurubiță, Country Managing Partner KPMG România: „Lipsa diversității în pozițiile decizionale duce la antimodernitate, la viziuni periferice, la marginalizare”

Cota de gen este văzută adesea ca o soluție pentru a înfrunta inegalitățile de gen. Aplicarea ei este însă un pas (…)

07, March, 2025 10:00 ▪ de Cati Lupașcu

Florin Stoican: „Eforturile pe termen lung necesită parteneri financiari implicați, nu unii care lucrează după modelul: ia banii, pune-mi logo-ul, fă-mi raportul și pa!”

După aproape 25 de ani în protecția mediului, conservaționistul Florin Stoican crede că succesul pe termen lung (…)

06, March, 2025 12:00 ▪ de Anca Iosif

Monica Berescu: „Sunt mama unei fete și îmi doresc o schimbare reală pentru generația ei. Femeile trebuie să fie prezente la masa deciziei”

Monica-Elena Berescu este deputat în Parlamentul României, la al doilea mandat. Când a preluat pentru prima dată (…)

06, March, 2025 10:00 ▪ de Cati Lupașcu

Gen Z a crescut pe internet și a ajuns să trăiască din asta

Fie că ești un ONG de media, un influencer sau un brand renumit, ai nevoie de social media. Două tinere Gen Z (…)

05, March, 2025 14:48 ▪ de Andreea Vîlcu,

Fracturile puterii. Egalitatea de gen, încă un secol în sala de așteptare

O cursă cu obstacole – vizibile sau invizibile, culturale sau structurale. Deși, declarativ, talentul nu are (…)

05, March, 2025 10:00 ▪ de Cati Lupașcu

Cornelia Pițigoi, PRO TV: „Viitorul femeilor lider în România este extrem de promițător. Atunci când am început eu să lucrez, nu era chiar ușor”

„Acest domeniu cere pasiune, empatie, autenticitate și rigoare. Este spațiul ideal pentru a mixa aceste (…)

04, March, 2025 12:02 ▪ de Mirabela Anghel

Lidia Mîrzac, profesoara de română care transformă operele literare în exerciții de gândire critică: „Nu poți să ai o lume bună fără o școală bună”

Lidia Mîrzac este unul dintre profesorii aceia realmente devotați misiunii lor de a forma mințile generațiilor pe (…)

04, March, 2025 10:00 ▪ de Carmen Dumitrescu,

Cum arată structura unui raport de performanță săptămânal care chiar contează, fără date inutile

Generația Alpha și impactul asupra modului în care vom munci peste 10 ani

Mini-sistem de raportare pentru manageri: cum să colectezi statusuri clare, nu eseuri

Cum să creezi un sistem de aprobare rapidă pentru conținut, campanii sau bugete

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

DINCOLO DE FUNCȚIE: Drumul liderului care nu se oprește | În culisele WU Executive MBA Bucharest - VIDEO

Fă ordine în interior. Transformă-ți casa și mintea odată cu primăvara

Cum arată structura unui raport de performanță săptămânal care chiar contează, fără date inutile

Cultivă recunoștința ca reset mental

Bogdan Putinică, general manager la Microsoft: „AI-ul nu înlocuiește oamenii. Îi ajută să își valorifice potențialul”

Ce înseamnă să investești în tine: povești reale de leadership în transformare | INTERVIU

Retailerii europeni pot obține profituri suplimentare de 70 miliarde dolari până în 2030

Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

Oare oamenii chiar nu mai vor să muncească? OPINIE | Alina Conu, Managing Partner, Kapital HR

Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Ce au învățat profesorii de la elevi

Cristian Popescu: HR-ul trebuie să fie bine ancorat în business

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

Editia Tiparita

Liderii prezentului, deciziile viitorului. Cum conduci când lumea se schimbă atât de repede? CARIERE 296 – o ediție despre curaj, reinventare și sinceritate

Silvia Sticlea, Country Manager, Nestlé România: „Am crescut în carieră în același mod în care au făcut-o mulți lideri din industrie”

Sute de mii de români donează pentru mai bine

Ramona Jurubiță, Country Managing Partner KPMG România: „Lipsa diversității în pozițiile decizionale duce la antimodernitate, la viziuni periferice, la marginalizare”

Florin Stoican: „Eforturile pe termen lung necesită parteneri financiari implicați, nu unii care lucrează după modelul: ia banii, pune-mi logo-ul, fă-mi raportul și pa!”

Monica Berescu: „Sunt mama unei fete și îmi doresc o schimbare reală pentru generația ei. Femeile trebuie să fie prezente la masa deciziei”

Gen Z a crescut pe internet și a ajuns să trăiască din asta

Fracturile puterii. Egalitatea de gen, încă un secol în sala de așteptare

Cornelia Pițigoi, PRO TV: „Viitorul femeilor lider în România este extrem de promițător. Atunci când am început eu să lucrez, nu era chiar ușor”

Lidia Mîrzac, profesoara de română care transformă operele literare în exerciții de gândire critică: „Nu poți să ai o lume bună fără o școală bună”