

Există o presiune aproape obsesivă asupra ideii de finalizare a taskurilor. Să închizi bucle, să bifezi totul din (…)
Studenții care nu își încheie studiile universitare pentru că și-au găsit un loc de muncă sunt încurajați să se (…)
Talentul natural a fost mereu o explicație comodă pentru succes. În leadership, însă, confortul acestei idei devine (…)
Simți adesea că nu faci suficient, chiar și în zilele cele mai pline? Ai impresia că, indiferent cât muncești, nu (…)
O prezentare nu e un transfer de informație, ci un schimb de atenție. Iar atenția, în business, este o resursă (…)
Fie că ne agățăm de ceea ce știm, fie că ne aruncăm cu capul înainte în necunoscut, riscul pândește în ambele (…)
Există un mit persistent în lumea business-ului: că productivitatea este rezultatul inspirației, al deciziilor (…)
Interviul de angajare reprezintă un moment-cheie în procesul de recrutare, iar fiecare detaliu contează. De la (…)
Diversitatea în echipele de lucru nu mai este doar un avantaj – a devenit o necesitate. Organizațiile care reușesc (…)