Ioana Neacșu, Ericsson România: Beneficiile lucrului de acasă se estompează pe măsură ce pierdem conexiunea umană | CEO + HR Roundtable
Daniel Tudose, Ericsson România: Nu există un model ideal de lucru. Fiecare companie își caută propriul echilibru | CEO + HR Roundtable
Unul din patru români crede că AI poate reduce inegalitatea, dar mulți se tem că va favoriza doar elitele | STUDIU
Doar jumătate dintre angajați înțeleg clar regulile companiei pe tema utilizării AI. Care sunt riscurile - STUDIU
Flexibilitatea bazată pe încredere devine noua normă? Cum construiesc companiile sentimentul de apartenență în era muncii de oriunde | CEO + HR Roundtable
Vrei să fii mai productiv. De ce? De vorbă cu Erika Popliceanu, ghid în planificare pentru minți creative
Cezar Bârlădeanu, CEC Bank | Soluția pentru criza forței de muncă din perioada 2025–2035: Învățământul profesional în sistem dual | OPINIE
Avocat Raluca Maria Vasiliu: Implicații juridice ale utilizării inteligenței artificiale în procesele de HR | OPINIE
Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis
Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap
Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului
Andreea Minuţă, „Regina Maria”, despre un beneficiu transformat în obicei: cum schimbă abonamentul medical comportamentele angajaților December 10, 2024 13:00 ▪ de Adelina Mihai
Radu Deac, maestrul chirurgiei cardiace din România: „Educația este un proces continuu, iar fiecare zi aduce noi oportunități de învățare” În peisajul medical românesc, puțini sunt cei care au reușit să lase o amprentă atât de profundă precum profesorul (…) 05, November, 2024 13:17 ▪ de Mirabela Anghel