

Experiența m-a învățat că, oricât de bine pregătit ai fi în plan profesional, oricâte diplome ai avea și oricâte (…)
Gândirea inovativă pentru a oferi beneficii neobișnuite angajaților poate ajuta companiile să construiască o (…)
De ce este nevoie să restabilim priorități în timp de criză? Este un an atipic. Poate am stabilit priorități anuale (…)
În ultimii doi ani, oamenii au învățat să aprecieze munca de acasă și timpul economisit în fiecare zi. Probabil și (…)
Obligațiunile sunt împrumuturi între un emitent (debitor) și deținătorii de obligațiuni (creditori). Sunt numite și (…)
S-au scurs deja doi ani de când (re)simțim, la un nivel accentuat, volatilitatea, incertitudinea, complexitatea și (…)
În perioada post-pandemie se întrevede apariția și conturarea un nou model de muncă. În acest model, o mare parte a (…)
Acum ceva vreme circula o glumă despre un nou CEO care vine într-o nouă organizație pus pe fapte mari. În prima zi (…)
Powerful women in power!, a strigat cineva lângă mine. Un strigăt de izbândă! Sau aşa mi s-a părut. Am tresărit, (…)