Arhive Leadership - Page 856 of 863

Leadership

Este discriminare pozitivă dacă părinții sunt lăsați de către șefi să plece de la birou pentru serbarea copilului?

September 8, 2004 00:00 ▪ de Mirabela Anghel

Outsourcing-ul nu este o moda…

Externalizarea resurselor in companii nu este o moda, cum am putea crede la prima vedere. Potrivit Asociatiei (…)

28, July, 2004 00:00 ▪ de Razvan_Tanase

Mitologia leadership-ului

Greg Smith, consultant specializat in leadership, talent management, schimbare organizationala si teambuilding, (…)

28, July, 2004 00:00 ▪ de Razvan_Tanase

Razvan Mosoiu: Pasiunea pentru IT, convertita in cariera

Absolvent de Calculatoare, Razvan Mosoiu este, la 37 de ani, director al diviziei de calculatoare personale a (…)

28, July, 2004 00:00 ▪ de Teodora_Andreea_Aldea

Creativii, niste nebuni frumosi

Ca orice rac, vine incet din urma, dar urca in continuu si la un moment dat, ajunge. A urcat in publicitate (…)

28, July, 2004 00:00 ▪ de Rodica Nicolae

Stefan Banica Jr: Eu cred ca scena inseamna emotie.

Pe scena, cu chitara in mana sau interpretand un rol, Stefan Banica Jr este actor. Indragostit de meseria lui, (…)

28, July, 2004 00:00 ▪ de Rodica Nicolae

Toti navigam intr-un univers de idei. Sega le si vede

Sega, creator de reclame si regizor de spoturi publicitare, mai este cunoscut si ca Octavian Segarceanu. In 1996, (…)

14, July, 2004 00:00 ▪ de Rodica Nicolae

Ted Lattimore: “Misiunea mea e sa stimulez oamenii pentru a da ce au mai bun in ei”

Cand am intrat in biroul lui Ted Lattimore, Presedinte si COO Connex, se pregatea o mutare: un alt sediu urmeaza sa (…)

14, July, 2004 00:00 ▪ de Rodica Nicolae

360-grade feedback

Adoptat de un numar din ce in ce mai mare de organizatii, 360-grade feedback este acceptat ca un instrument (…)

14, July, 2004 00:00 ▪ de Dana Noujeim

Roberto Musneci; “Sa explorez si sa pornesc operatiuni noi a fost pentru mine job-ul de vis”

Pasionat de ideea de a cladi o afacere pe teren nou, Roberto Musneci si-a dorit o cariera care sa-i permita sa fie (…)

30, June, 2004 00:00 ▪ de Rodica Nicolae

Este discriminare pozitivă dacă părinții sunt lăsați de către șefi să plece de la birou pentru serbarea copilului?

Longevitate în carieră | Anna Wintour: Stilul care nu îmbătrânește

Angajările devin tot mai lente și mai costisitoare, arată un nou raport. Care sunt cauzele

BearingPoint promovează al doilea partener în România

Raiffeisen Bank anunță schimbări în leadershipul diviziei Retail

Cum scrii un mesaj despre o schimbare majoră în companie, fără să sune defensiv

Trei semne că un task nu are toate informațiile necesare și cum îl salvezi de la eșec

Nestlé lansează alianța pentru sprijinirea Băncilor de Alimente

Transformarea digitală prinde rădăcini în HR: AR, XR și AI devin realitate în companiile românești

România riscă să nu atingă ținta de deficit bugetar de 7% din PIB | RAPORT

Angajările devin tot mai lente și mai costisitoare, arată un nou raport. Care sunt cauzele

Doi din trei oameni trăiesc în țări cu scădere sau stagnare, România face pași mici spre progres | STUDIU

Adina Andrei, Infinite IT Solutions: HR-ul intră în era digitală. Procesul de semnare a documentelor de muncă poate fi redus de la câteva săptămâni la câteva minute

Ecoturism în Munții Făgăraș: locul unde pădurile vorbesc și satele te primesc cu inima deschisă

Alina Stanciu, Danone: Fiți curajoși și aveți răbdare. Nimeni nu se naște lider, dar oricine poate deveni

Din România la Seattle și înapoi: lecțiile globale de HR ale Roxanei Tănase

Lecțiile Claudiei Ionescu (Paraschiv) din HR-ul internațional | Revista HR Manager

HR internațional cu ADN românesc: Lecțiile Marinei Vezeteu despre transformare, cultură și curaj | Revista HR Manager

AI în leadership: Algoritmii nu conduc, dar ne învață să fim lideri mai buni | De vorbă cu directorii WU Executive Academy

Daniel Ilinca, fondator SOFTBINATOR: De la București la Silicon Valley, de la un vis din facultate la un business tech global de top

Radu Topliceanu, Vicepreședinte MASHREQ BANK: Alege un program care îți provoacă gândirea, te expune la diversitate globală și te împinge să crești nu doar ca manager, ci ca lider

Leadership

Este discriminare pozitivă dacă părinții sunt lăsați de către șefi să plece de la birou pentru serbarea copilului?

Outsourcing-ul nu este o moda…

Mitologia leadership-ului

Razvan Mosoiu: Pasiunea pentru IT, convertita in cariera

Creativii, niste nebuni frumosi

Stefan Banica Jr: Eu cred ca scena inseamna emotie.

Toti navigam intr-un univers de idei. Sega le si vede

Ted Lattimore: “Misiunea mea e sa stimulez oamenii pentru a da ce au mai bun in ei”

360-grade feedback

Roberto Musneci; “Sa explorez si sa pornesc operatiuni noi a fost pentru mine job-ul de vis”