Arhive Piața Muncii/Employment - Page 61 of 252

Piața Muncii/Employment

Cum contribuie angajarea seniorilor la obținerea unui avantaj competitiv pentru compania ta

January 31, 2019 16:13 ▪ de Mirabela Anghel

20.000 de străini din afara UE vor putea lucra legal în România

20.000 de străini, din afara UE, vor putea lucra legal în România, cu 5000 mai mulți față de anul trecut. Măsura de (…)

31, January, 2019 12:55 ▪ de Dana Badea

Microlearning digital, metoda de învățare preferată de angajați

Angajații preferă din ce în ce mai mult nu doar program de lucru flexibil ci și programe de training care să le (…)

30, January, 2019 13:25 ▪ de Dana Badea

Studiu: Cât au câștigat medicii în sistemul privat, în 2018

Pretențiile salariale ale medicilor în sistemul privat au scăzut în 2018. Cel puțin așa arată cel mai recent studiu (…)

29, January, 2019 14:25 ▪ de Dana Badea

Mid-career crisis. Viorel Panaite: „A doua curbă” profesională a literei U (VI)

Este marginalizarea profesională pe motiv de vârstă o formă de discriminare? Îmbrăcată sub diverse forme – ești (…)

28, January, 2019 17:27 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Locurile de muncă ale viitorului. Pentru ce trebuie să fii pregătit

Institutul Brookings a lansat pe 24 ianuarie un raport care detaliază tehnologiile de impact ale viitorului și nu (…)

28, January, 2019 13:01 ▪ de Roxana Roseti

De ce profesia de kinetoterapeut rămâne o meserie de viitor?

Medicina este domeniul în care visează să lucreze peste o treime dintre liceenii români. În ceea ce priveşte (…)

28, January, 2019 12:45 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Mid-career crisis. Raluca Mihăilă: Ceea ce știi să faci va putea detrona oricând un CV bun (V)

Este marginalizarea profesională pe motiv de vârstă o formă de discriminare? Îmbrăcată sub diverse forme – ești (…)

25, January, 2019 11:08 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Mid-career crisis. Andrei Goșu: Cred că discriminarea pe motive de vârstă e, mai degrabă, un complex al nostru, al românilor (IV)

Este marginalizarea profesională pe motiv de vârstă o formă de discriminare? Îmbrăcată sub diverse forme – ești (…)

23, January, 2019 22:31 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Angajăm tineri, angajăm seniori

Statisticile sunt foarte clare. Între 2015 şi 2016, peste o jumătate de milion de români au plecat din România, (…)

23, January, 2019 13:47 ▪ de Ilinca Stroe

Cum contribuie angajarea seniorilor la obținerea unui avantaj competitiv pentru compania ta

Terenurile rămân o investiție strategică, în ciuda climatului economic și politic instabil | raport Colliers

Deficitul bugetar, o problemă structurală care doar prin leadership real poate fi rezolvată. OPINIE | Gabriela Folcuț, Asociația Română a Băncilor

ARBURG România are un nou director general

Modificări importante pentru firme. Ce se schimbă în declarația 700

Xella România, jucător important pe piața de materiale de construcții, numește un nou CEO

Tiffin University Romania lansează un program dedicat securității cibernetice

Cum să îți impui punctul de vedere în ședințe fără să fii agresiv | Psiholog: Discuția trebuie să fie despre subiecte, nu despre persoane

Neuroștiința motivației: Cum să-ți resetezi creierul pentru creșterea productivității

Cum va arăta publicitatea în era realității augmentate?

Majoritatea companiilor încep digitalizarea departamentelor juridice | SONDAJ

Terenurile rămân o investiție strategică, în ciuda climatului economic și politic instabil | raport Colliers

Deficitul bugetar, o problemă structurală care doar prin leadership real poate fi rezolvată. OPINIE | Gabriela Folcuț, Asociația Română a Băncilor

Prof. univ. Mihaela Miroiu: „Femeile vin dintr-o istorie încărcată de înaintașe anonime cărora nu li s-a îngăduit să aleagă orice domeniu și orice carieră”

Adela Grigoriu, CEO, Co-Factor: Managementul performanței în era digitală | OPINIE

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

Piața Muncii/Employment

Cum contribuie angajarea seniorilor la obținerea unui avantaj competitiv pentru compania ta

20.000 de străini din afara UE vor putea lucra legal în România

Microlearning digital, metoda de învățare preferată de angajați

Studiu: Cât au câștigat medicii în sistemul privat, în 2018

Mid-career crisis. Viorel Panaite: „A doua curbă” profesională a literei U (VI)

Locurile de muncă ale viitorului. Pentru ce trebuie să fii pregătit

De ce profesia de kinetoterapeut rămâne o meserie de viitor?

Mid-career crisis. Raluca Mihăilă: Ceea ce știi să faci va putea detrona oricând un CV bun (V)

Mid-career crisis. Andrei Goșu: Cred că discriminarea pe motive de vârstă e, mai degrabă, un complex al nostru, al românilor (IV)

Angajăm tineri, angajăm seniori