Arhive adaptare - Page 3 of 3

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE 297 Citește-te acum

adaptare

Cele trei lucruri esențiale de care liderii au nevoie ca să creeze insule de normalitate

Harry Meintassis, Country Managing Partner, Korn Ferry Hay Group, ne spune care sunt cele trei lucruri esențiale de (…)

Leadership 17, July, 2019 17:10 ▪ de Constantin Pescaru

Conținut, storytelling, influencers și comunități

Există viață în afara social media? Răspunsul diferă, cu siguranță, în funcție de perioada în care ai trăit în (…)

work-life-balance 26, October, 2018 15:29 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Vertical Spirit, locul ideal pentru escaladă

Escalada este o formă de recreere excelentă care antrenează nu doar condiţia fizică, ci şi o (…)

Antistres 15, April, 2012 00:00 ▪ de Mirabela Stoica

Cititor Cariere: „Am 53 de ani, merg la traininguri, invat. Traiesc din plin!”

In comentariile la articolul „Cum abordez generatia 50+?” de Ciprian Todoca, cititorii Revistei Cariere (…)

Management 05, June, 2010 00:00 ▪ de Redactia

Cum abordez generatia 50+?

Ce pot face organizatiile cu cei din generatia 50+? Sa nu-i mai trimita la training, sa nu-i mai pregateasca, sa-i (…)

work-life-balance 02, June, 2010 00:00 ▪ de Ciprian Todoca

Adaptarea este raspunsul

In perioadele de criza, multe strategii sunt regandite, topurile celor mai bune companii de pe piata sufera (…)

Management 04, February, 2009 00:00 ▪ de Paul Dumitru

Conduita schimbarii

Pentru Lydia Martin, specialist in resurse umane, schimbarea inseamna demersul care insoteste viata oricarei (…)

Piața Muncii/Employment 01, December, 2004 00:00 ▪ de Razvan Tanase

« Previous 1 2 3

De ce spiritul de joacă nu ar trebui să dispară din echipă, indiferent de cât de serioasă e afacerea

OPINIE | Mesaj pentru angajatori: Aveți grijă de copiii angajaților voștri, pentru că ei sunt viitorii voștri angajați

Ce faci cu serviciile sau produsele care merg „ok, dar nu cresc”? Ghid de triere rapidă

Ce faci cu serviciile sau produsele care merg „ok, dar nu cresc”? Ghid de triere rapidă

Drumul antreprenorial începe greu, dar lecțiile timpurii rămân esențiale. Dragoș Petrescu: Ai nevoie, ca antreprenor, să fii susținut, să ceri ajutorul

KPI-uri de echipă vs. KPI-uri individuale: unde încep conflictele și cum le eviți

De ce spiritul de joacă nu ar trebui să dispară din echipă, indiferent de cât de serioasă e afacerea

Părinții ca parteneri în procesul educațional: o colaborare importantă pentru succesul școlar

La ce filme să te uiți în weekend, dar care să te ajute în carieră

Continental Hotels lansează un program de sprijin pentru proiecte cu impact social și creativ

Inovația prinde viață. Cine sunt câștigătorii Innovation Labs 2025

Când toți directorii de top sunt plătiți la fel, companiile pierd din viteză | STUDIU

Ziua - la birou, noaptea - la consolă. Cum a crescut industria de DJ part-time printre mileniali

Voicu Oprean, AROBS: Greșește rapid, dar transformă acele greșeli în pași înainte

Cu Baumit, viitorul locuiește în detalii și alegeri potrivite

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Dragoș Chivu, Chief Commercial Officer DIGI Espana: Un EMBA construiește legături care durează o viață | OPINIE

Gabriela Beres, CEO Puratos: EMBA a fost punctul zero, piatra pe care am clădit multe | OPINIE

Erisma - Leadership Creativ: Un program unic, o curriculă inedită și 19 ani de povești care transformă liderii