
Candidații își modifică CV-ul dacă știu că sunt evaluați de AI. Care e motivul – STUDIU
Pe măsură ce algoritmii înlocuiesc deciziile umane în procesele de recrutare, tot mai mulți candidați încep să-și (…)
Pe măsură ce algoritmii înlocuiesc deciziile umane în procesele de recrutare, tot mai mulți candidați încep să-și (…)
AUSTRIACARD HOLDINGS anunță lansarea Digital Taskforce for Enterprise Content Understanding (ECU), o platformă care (…)
Inteligența artificială avansează mai rapid decât orice altă tehnologie din ultimii ani, însă încrederea publicului (…)
Inteligența artificială este privită cu tot mai mult scepticism când vine vorba de impactul ei asupra societății. (…)
Într-un an cu pronunțate incertitudini economice și sociale, rolul HR-ului nu poate fi marginal. Planificarea (…)
Cargus, una dintre cele mai mari companii de curierat din România, a schimbat modul în care interacționează cu (…)
Angajații din departamentele de resurse umane trebuie să-și concentreze atenția pe sarcini care aduc valoare (…)
Românii acceptă prezența Inteligenței Artificiale (AI), dar refuză să lase deciziile importante în mâna (…)
Competențele în utilizarea inteligenței artificiale nu mai reprezintă un avantaj competitiv pentru dezvoltatorii (…)