Arhive angajati - Page 15 of 105

„Organizaţia irezistibilă îi oferă angajatului o experienţă completă” – Josh Bersin, speaker la EXperience Conference

A 14-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, EXperience Conference, a avut loc pe 25 octombrie, la Bucureşti, (…)

Piața Muncii/Employment 30, October, 2018 10:25 ▪ de Marilena Ispas

Casieriile fizice ale ING Bank se vor închide începând cu 29 octombrie. 3% dintre angajați ar putea fi afectați

Toate casieriile fizice ale ING Bank se vor închide începând cu 29 octombrie, iar măsura va afecta în jur de 60 de (…)

Companii 18, October, 2018 13:10 ▪ de Dana Badea

Nerecunoașterea meritelor este principalul motiv pentru care angajații pleacă din companie

Angajatorii se plâng de lipsa de personal dar nu fac eforturi pentru a-și păstra angajații. Principalul motiv care (…)

Piața Muncii/Employment 16, October, 2018 12:07 ▪ de Dana Badea

Lecția de leadership. Liviu Mistodinis, CEO Metigla: „Uneori e necesar să scot echipa din zona de confort, altfel nu putem progresa”

Crede că succesul companiei se datorează echipei şi susţine că adevărata provocare este să ţii oamenii uniţi şi să (…)

Management 15, October, 2018 12:58 ▪ de Dana Badea

8 cei mai importanți factori ca angajații să fie mai fericiți la locul de muncă

Implicarea și fericirea angajaților trebuie să rămână în permanență o prioritate pentru orice business, indiferent (…)

Contribuitori 15, October, 2018 12:34 ▪ de Revista Cariere

Satisfacția angajaților, principala recomandare a departamentului de HR

63% dintre angajaţii care au răspuns la cel mai recent sondaj eJobs au în plan să-și schimbe locul de muncă în (…)

Piața Muncii/Employment 09, October, 2018 15:09 ▪ de Marilena Ispas

O mare companie își reorganizează forţa de muncă la nivel global

“Trebuie să analizăm cu atenţie toate datele înainte de a anunţa cifrele oficiale. Vrem să reorganizăm forţa (…)

Strategie 08, October, 2018 15:50 ▪ de Roxana Roseti

Studiu: 1 din 5 angajați lucrează cel puțin câteva zile pe săptămână și de la propriul domiciliu

Angajații din România se adaptează rapid schimbărilor din piața forței de muncă, asimilând noile forme de muncă/gig (…)

Piața Muncii/Employment 05, October, 2018 11:45 ▪ de Dana Badea

„Încurajăm concurenții noștri și alți angajatori mari să ni se alăture”

Aceasta a declarat Jeffrey P. Bezos, directorul executiv al Amazon, în contextul faptului că gigantul american a (…)

Strategie 02, October, 2018 16:43 ▪ de Roxana Roseti

« Previous 1 … 13 14 15 16 17 … 105 Next »

Cum să devii un expert în networking chiar și când ești introvertit

De ce managementul face diferența în productivitatea firmelor românești - urmează ediția a II-a a CEO+HR Roundtable

Manager european sau om fără relief? OPINIE | Dan Luca, Vicepreședinte Euractiv

Ce KPI-uri de HR merită urmărite și cum să le legi direct de business

Dezvoltatorul imobliar Speedwell anunță numirea lui Yannick Van de Parre în rolul de Country Manager în România

Irina Anghel Enescu intră în echipa platformei Boon ca Senior Advisor

Cum arată un sistem simplu de organizare a fișierelor HR: logic, sigur și ușor de navigat

Cum să devii un expert în networking chiar și când ești introvertit

Cine sunt câștigătorii premiilor HR Club Awards 2025

A scăzut numărul de sosiri și înnoptări ale turiștilor în februarie 2025

Sprijinul băncilor accelerează dezvoltarea antreprenoriatului

Cum procedează investitorii în perioade de crize succesive în economie și geopolitică? | ANALIZĂ XTB

Manager european sau om fără relief? OPINIE | Dan Luca, Vicepreședinte Euractiv

AI și liderii, parteneri sau rivali în fotoliul de CEO? În dialog cu Emil Muthu, CEO Neurony Solutions

Culture Fit în Outsourcing. Secretul pe care nu ți-l spune nimeni. OPINIE | Lucian Ghinea, CEO, 112HUB

Trebuie să fim mai creativi și flexibili pentru a menține echipa motivată, pe o piață volatilă

Viitorul HR-ului începe pe băncile facultăţii

Revista HR Manager intră într-o nouă eră

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

angajati