Arhive generatii - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE no. 296, aprilie 2025 Citește-te acum

generatii

Andreea Voinea, HR Club: Avem 4 generații pe piața muncii. Trebuie să construim proiecte de HR bazate pe punctele forte ale fiecărei generații

Una dintre marile provocări ale liderilor de resurse umane este legată de integrarea forței de muncă (…)

Leadership 04, April, 2025 13:24 ▪ de Adelina Mihai

Sabine Lück: „Prin dizolvarea legământului față de strămoși, devenim liberi să ne trăim propria viață.”

Traumele se moștenesc nu doar din experiențele nefericite din copilărie, dar și în urma trăirilor dureroase ale (…)

Wellbeing 29, March, 2022 12:17 ▪ de Revista Psychologies Timea Müller

Cultura diversității vârstelor e o necesitate în companii

Specialiștii arată că oamenii vor lucra până la vârste avansate, ca urmare a presiunilor economice, schimbărilor de (…)

Contribuitori 08, August, 2019 17:10 ▪ de Prof. Univ. Dr. Lavinia Rașcă

Tu poți fi primăvara ta

Lecțiile de viață înmănuncheate în “faimoșii” șapte ani de acasă poate că nu oferă tuturor un zbor lin. Dar cu (…)

Wellbeing 21, January, 2019 16:09 ▪ de Roxana Roseti

Despre cultura muncii, timp și echilibru

În birourile companiei software Monograph din San Francisco, ziua de miercuri este cunoscută ca fiind “the (…)

Management 16, January, 2019 12:28 ▪ de Roxana Roseti

Adolescent actual, ori veșnic adolescent. Importanţa activării resurselor interioare

Felul în care un adolescent înțelege și își însușește realitatea înconjurătoare îi determină viitorul. Astfel că nu (…)

Cum să 07, January, 2019 11:50 ▪ de Roxana Roseti

Agora social media. Fobie sau folíe?

Există viață în afara social media? Răspunsul diferă, cu siguranță, în funcție de perioada în care ai trăit în (…)

work-life-balance 23, October, 2018 13:00 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Oamenii nu părăsesc locuri, ci oameni. Implicațiile generației Zen

Tehnologizarea stilului de viață și creșterea încrederii în sine până la nivelul de (…)

Contribuitori 29, May, 2018 00:00 ▪ de Carmen Goșa

Cheia dezamorsării conflictului dintre generaţii. Verdictul dat de psihologi

Mentalitățile diferite, schimbarea sistemului de valori și lipsa de comunicare sunt cauzele principale care duc la (…)

Studii & Analize 27, November, 2017 00:00 ▪ de Mari Pătru

1 2 Next »

Viitorul muncii hibride: Cum pot liderii să mențină cultura organizațională în era muncii de oriunde?

Longevitate în carieră | Howard Schultz, omul care a ridicat și reinventat Starbucks de trei ori

Empatia, indispensabilă într-o cultură organizațională de succes. La ce ajută

Oxygen o numește pe Veronica Plăcintescu în rolul de Strategic Communications Director

Checklist săptămânal pentru proiecte active: ce verifici la început ca să nu repari la final

Cele mai bune idei nu vin când muncești, ci când iei pauză: cum să profiți de asta în weekend

Ordine în haos: Ghid pentru curățenia digitală săptămânală

Cum să iei decizii mai rapide cu un format simplu de analiză: decizie vs. task

Haosul documentelor: Cum să construiești un sistem de versiuni care te scapă de „final_final_bis”

O companie formată doar din angajați AI s-a prăbușit. Ce s-a întâmplat

Cele mai stabile industrii în 2025 | Rudi Vizental, CEO ROCA Investments: Timpul investițiilor care nu au o viziune pe termen lung a trecut

Spune-mi cine ești și îți spun cât să plătești! Cresc costurile digitalizării pentru firme

Dr. Horațiu Ioani, singurul neurochirurg din România atestat de Colegiul Regal Britanic. Acolo unde excelența se măsoară în microni, iar pacientul este, mai întâi de toate, om

Andrei Țăranu: Explozia internetului face studiul mult mai superficial

Care este cheia succesului în banking. De vorbă cu Elvira Dumitru, director HR Garanti BBVA

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership