Arhive generatii - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

CARIERE nr. 295, Martie 2025 Citește-te acum

generatii

Andreea Voinea, HR Club: Avem 4 generații pe piața muncii. Trebuie să construim proiecte de HR bazate pe punctele forte ale fiecărei generații

Una dintre marile provocări ale liderilor de resurse umane este legată de integrarea forței de muncă (…)

Leadership 04, April, 2025 13:24 ▪ de Adelina Mihai

Sabine Lück: „Prin dizolvarea legământului față de strămoși, devenim liberi să ne trăim propria viață.”

Traumele se moștenesc nu doar din experiențele nefericite din copilărie, dar și în urma trăirilor dureroase ale (…)

Wellbeing 29, March, 2022 12:17 ▪ de Timea Müller Revista Psychologies

Cultura diversității vârstelor e o necesitate în companii

Specialiștii arată că oamenii vor lucra până la vârste avansate, ca urmare a presiunilor economice, schimbărilor de (…)

Contribuitori 08, August, 2019 17:10 ▪ de Prof. Univ. Dr. Lavinia Rașcă

Tu poți fi primăvara ta

Lecțiile de viață înmănuncheate în “faimoșii” șapte ani de acasă poate că nu oferă tuturor un zbor lin. Dar cu (…)

Wellbeing 21, January, 2019 16:09 ▪ de Roxana Roseti

Despre cultura muncii, timp și echilibru

În birourile companiei software Monograph din San Francisco, ziua de miercuri este cunoscută ca fiind “the (…)

Management 16, January, 2019 12:28 ▪ de Roxana Roseti

Adolescent actual, ori veșnic adolescent. Importanţa activării resurselor interioare

Felul în care un adolescent înțelege și își însușește realitatea înconjurătoare îi determină viitorul. Astfel că nu (…)

Cum să 07, January, 2019 11:50 ▪ de Roxana Roseti

Agora social media. Fobie sau folíe?

Există viață în afara social media? Răspunsul diferă, cu siguranță, în funcție de perioada în care ai trăit în (…)

work-life-balance 23, October, 2018 13:00 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Oamenii nu părăsesc locuri, ci oameni. Implicațiile generației Zen

Tehnologizarea stilului de viață și creșterea încrederii în sine până la nivelul de (…)

Contribuitori 29, May, 2018 00:00 ▪ de Carmen Goșa

Cheia dezamorsării conflictului dintre generaţii. Verdictul dat de psihologi

Mentalitățile diferite, schimbarea sistemului de valori și lipsa de comunicare sunt cauzele principale care duc la (…)

Studii & Analize 27, November, 2017 00:00 ▪ de Mari Pătru

1 2 Next »

Cât de mult ajută o echipă activitățile after work

Longevitate în carieră | Margareta Pâslaru fascinează publicul de peste șase decenii

Auchan scoate la concurs 100 de locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități

Personalizarea mesajelor de PR prin NLP: Cum să crești impactul campaniilor

De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

Cine este noul director comercial pentru Regiunea SEE la Manpower

Capitalul uman în România, între provocare și oportunitate - urmează ediția a II-a a CEO+HR Roundtable

Personalizarea mesajelor de PR prin NLP: Cum să crești impactul campaniilor

Mentorii accelerează parcursul profesional: Tinerii câștigă claritate și direcție

Personalizarea mesajelor de PR prin NLP: Cum să crești impactul campaniilor

Siguranța exporturilor românești de mobilă - între oportunitate și risc global

Care sunt tendințele în farma în 2025. Inovația și inteligența artificială o să transforme complet această industrie

De la Iași în Europa și SUA, ambalajele românești care împachetează lumea

Oare oamenii chiar nu mai vor să muncească? OPINIE | Alina Conu, Managing Partner, Kapital HR

Remote sau back in the office? OPINIE | Mădălina Cazamir, Group Marketing & Communication Director Farmexim - Help Net

Efectele neașteptate ale unei legi ce va să vie: Directiva europeană de transparentizare a salariilor

Trebuie să fim mai creativi și flexibili pentru a menține echipa motivată, pe o piață volatilă

Viitorul HR-ului începe pe băncile facultăţii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

generatii

Andreea Voinea, HR Club: Avem 4 generații pe piața muncii. Trebuie să construim proiecte de HR bazate pe punctele forte ale fiecărei generații

Sabine Lück: „Prin dizolvarea legământului față de strămoși, devenim liberi să ne trăim propria viață.”

Cultura diversității vârstelor e o necesitate în companii

Tu poți fi primăvara ta

Despre cultura muncii, timp și echilibru

Adolescent actual, ori veșnic adolescent. Importanţa activării resurselor interioare

Agora social media. Fobie sau folíe?

Oamenii nu părăsesc locuri, ci oameni. Implicațiile generației Zen

Cheia dezamorsării conflictului dintre generaţii. Verdictul dat de psihologi