Știi acel moment în care, la o cafea, un coleg spune: „Băi, îmi place aici. Simt că pot să fiu eu.“? Ăla e un semn (…)
1,8 milioane de români vor ieși la pensie, la limită de vârstă, în primii 5 ani de după anul 2030, conform unui (…)
Flexibilitatea muncii este o ecuație a încrederii între angajat și angajator, iar companiile caută metode diverse (…)
Inteligența artificială („IA“) remodelează deja modul de lucru al multor salariați, nu doar al celor din zona de (…)
În 2025, ideea de echilibru între viaţa profesionalǎ și cea personalǎ nu mai are o definiţie fixǎ – și nici nu ar (…)
Deși Botoșani nu este, în mod tradițional, asociat cu marile hub-uri industriale ale României, grupul de firme (…)
Ștefan Petrea, CEO-ul Electroalfa, companie românească cu o tradiție de 34 de ani în producția de echipamente (…)
Este esenţial sǎ înţelegem cǎ ideea de „muncă“ din prezent diferǎ semnificativ de cea de acum 10 sau 20 de ani, mai (…)
Departamentele de HR traversează o etapă de schimbări majore, gestionând simultan provocările tradiționale, precum (…)
