Necesitatea schimbării HR-ului și adaptarea la noul context
MARIA TĂTARU, HUMAN RESOURCES DIRECTOR ARCTIC a vorbit pentru Revista HR Manager despre necesitatea schimbării, (…)
MARIA TĂTARU, HUMAN RESOURCES DIRECTOR ARCTIC a vorbit pentru Revista HR Manager despre necesitatea schimbării, (…)
Persoanele care au 50 de ani și peste această vârstă dețin experiență în piața muncii și știu să-și facă bine (…)
Locuri de muncă există, candidați există, voință există… să ne apucăm de treabă! Cam așa s-ar descrie pe (…)
Peste jumătate dintre companii au revizuit în sus bugetele salariale estimate inițial pentru anul viitor. Cele mai (…)
Studii efectuate de institute sau companii specializate în sondare au arătat clar că o experiență bună a (…)
Poate mai mult ca oricând, HR-ul trece printr-o transformare în adevăratul sens al cuvântului. De la folosirea tot (…)
Modul clasic de lucru, cu un program 9-17, în care toată lumea să vină la birou, pur și simplu nu-și mai are (…)
De ce colegul nu vine la masă cu noi? – înseamnă că nu-i place de noi. Nu-i normal să stai acolo singur tot timpul. (…)
Pandemia a schimbat fundamental natura pieței muncii, iar în ultimii doi ani angajații de pretutindeni au traversat (…)