Tehnologia devine puntea care leagă învățarea de performanță, iar inteligența artificială are capacitatea să (…)
Profesioniștii români cu roluri regionale sau globale arată că HR-ul relevant nu înseamnă să impui standarde, ci să (…)
Într-o lume profesională în permanentă transformare, învățarea continuă nu mai este o opțiune – este o necesitate. (…)
Numărul 81 al revistei HR Manager aduce în prim-plan teme importante pentru evoluția profesiei. Este o ediție care (…)
O ruptură de perspectivă în interiorul echipelor de conducere ale companiilor este scoasă la iveală de un nou (…)
Revista CARIERE revine pe 18 iunie cu o nouă ediție a evenimentului dedicat liderilor din business și resurse (…)
Un grad ridicat de accesibilitate a liderilor și transparența decizională sunt factori esențiali care nu doar (…)
Gestionarea incertitudinii din mediul de business actual, dominat de schimbări rapide și imprevizibile, nu ține (…)
Directorul de resurse umane joacă un rol mult mai complex decât simpla gestionare a echipelor și recrutarea de (…)
