Deși Botoșani nu este, în mod tradițional, asociat cu marile hub-uri industriale ale României, grupul de firme (…)
Ștefan Petrea, CEO-ul Electroalfa, companie românească cu o tradiție de 34 de ani în producția de echipamente (…)
Este esenţial sǎ înţelegem cǎ ideea de „muncă“ din prezent diferǎ semnificativ de cea de acum 10 sau 20 de ani, mai (…)
Departamentele de HR traversează o etapă de schimbări majore, gestionând simultan provocările tradiționale, precum (…)
Adopția inteligenței artificiale (AI) în mediul de afaceri este un subiect tot mai fierbinte, iar SDWorx România, (…)
La Stefanini, wellbeingul reprezintă o îmbinare între sănătatea fizică, mintală, emoțională și dezvoltarea (…)
Piața muncii din domeniul medical se confruntă cu un deficit de competențe tot mai vizibil, care afectează atât (…)
Pentru E.ON România, wellbeingul este un angajament susținut pentru echilibrul și starea de bine a salariaților. (…)
În doar câțiva ani, industria auto a trecut de la provocarea legată de deficitul acut de personal la o nouă (…)
