ANA-MARIA DOXAN: „Consider că am un stil de leadership mai degrabă democratic”
Pentru a crea plus valoare pe termen lung pentru acționari, trebuie să creăm plus valoare pentru societate. Este (…)
Pentru a crea plus valoare pe termen lung pentru acționari, trebuie să creăm plus valoare pentru societate. Este (…)
Trăim vremuri complexe, în care practic toti am fost nevoiți să ne reinventăm. Oameni și companii au escaladat (…)
Ultimii doi ani au adus multe schimbări în companii, de la modul în care lucrăm, la structura businessurilor în (…)
România nu are lideri! Sau, mai bine spus, la nivel statal, dintre cei aleși sau vremelnic numiți în funcții cheie, (…)
În tot mai multe companii, tot mai multe femei au ales, în ultimii ani, să-și asume roluri de conducere. Progresul (…)
Pandemia, evolutia tehnologica, dinamica pietei muncii si accesul facil la informatie sunt reperele care ii vor (…)
Companiile cu mai multe femei în consiliile de administrație se pare că au o proporție mai mare de femei, în medie, (…)
Conferința anuală de coaching și leadership a ICF România reprezintă un eveniment de tradiție pentru comunitatea (…)
Ce rol ar trebui să joace liderii în timpul acestor crize, precum pandemia C-19? Ce aspecte ale leadership-ului (…)